Новости
2012 Ситуация на «Аллергене» меняется к лучшему
Мы неоднократно рассказывали о напряженной ситуации на старейшем биохимическом предприятии края – «Аллергене», где работники, объединившись вокруг своей профсоюзной организации, несколько месяцев держали оборону против произвола своего директора А. Лысенко и его команды, чьи «продвинутые» решения не только спровоцировали социальный взрыв, но и едва не положили на бок уникальное производство.Напомним, что оперативными действиями всей профсоюзной вертикали, поднятой на ноги председателем первички Ю. Мягкой, к трудовому конфликту на «Аллергене» удалось привлечь внимание руководства головной организации - ФГУП НПО «Микроген». Посетивший его в июне генеральный директор холдинга В. Руденко однозначно встал на сторону работников. В результате последовавших оргвыводов А. Лысенко, развязавший настоящую войну против своего коллектива, уволился с «Аллергена», а его новым директором стал В. Горбачев. О том, каково сегодня положение дел на предприятии и социальное самочувствие его работников, рассказывает председатель профкома Ю.Мягкая.
День охраны труда в Левокумском районе
В с.Левокумском участники районного Дня охраны труда говорили о роли профсоюзов в улучшении условий охраны труда работников бюджетных организаций района. В работе совещания приняли участие зам.главы администрации ЛМР Г.П.Безус, заместитель председателя ФПСК А.О.Коваленко, начальник управления труда и социальной защиты населения АЛМР Л.И.Филатова, председатель координационного совета организаций профсоюзов ЛМР В.Ф.Коновалов, работодатели, инженеры по охране труда и профактив района.Территориальный уровень и территориальные соглашения
5. Рекомендовать администрации Буденновского муниципального района: принять меры по повышению эффективности деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в том числе с рассмотрением на ее заседаниях социально значимых для территории вопросов, осуществлением контроля за выполнением принятых на заседаниях решений, механизма реализации статьи 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации в части участия в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере труда; совместно со сторонами социального партнерства до конца 2016 года разработать и заключить территориальное трехстороннее соглашение… 7. Рекомендовать администрации Минераловодского городского округа: в течение месяца создать и организовать работу территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – комиссия), сформировав легитимные представительства сторон комиссии (от администрации, от профсоюзов и от работодателей), оказав в этом содействие Союзу работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» и Территориальному союзу «Федерация профсоюзов Ставропольского края; в августе 2016 года провести открытое заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с приглашением координатора и членов Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; во втором полугодии 2016 года приступить к разработке и заключению трехстороннего соглашения в территории.»