Новости
Подписано новое территориальное трехстороннее соглашение
В Ипатовском муниципальном районе подписано новое территориальное трехстороннее соглашение между администрацией ИМР, координационным советом организаций профсоюзов и объединением работодателей на 2013-2015 годы. По словам профсоюзного лидера района Галины Плескач, самой главной его новацией по сравнению с аналогичными документами прошлых лет стали новые подходы к содержанию соглашения, предложенные стороной профсоюзов, которая провела свою часть работы по процедуре его заключения в точном соответствии с трудовым законодательством и бюджетным процессом, а именно до принятия бюджета района на очередной финансовый год, чтобы предложения профсоюзов успели найти в нем свое отражение.
Энергетикам – достойную заработную плату!
Этот лозунг стал главным требованием прошедшей в Москве акции, организованной Всероссийским «Электропрофсоюзом» в знак протеста против застаревших проблем в сфере оплаты труда энергетиков и затягивания работодателями переговоров по заключению нового отраслевого тарифного соглашения. В ней приняли участие профсоюзные активисты и работники предприятий электроэнергетической отрасли практически из всех регионов страны. Ставропольскую делегацию возглавлял лидер Ставропольской краевой организации ВРК «Электропрофсоюз» Ю. Киреев.Решения Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.03.2014
«О ходе реализации Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015 годы в 2013 году»
Рассмотрев вопрос «О ходе реализации Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015 годы в 2013 году»,
комиссия РЕШИЛА:
Принять информацию к сведению. Отметить, что в 2013 году стороны социального партнерства выполнили принятые на себя обязательства Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015 годы (далее - Соглашение).
Сторонам социального партнерства продолжить реализацию принятых на себя обязательств по Соглашению.
Органам исполнительной власти Ставропольского края в период действия Соглашения обеспечить более эффективное взаимодействие между работодателями и учреждениями профессионального образования края в подготовке востребованных на рынке труда специалистов.
Министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края:
оказывать консультативно-методическую помощь работодателям края по вопросам внедрения системного подхода в управлении охраной труда;
по мере выхода нормативных правовых актов, регулирующих проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации, принимать меры по организации указанной экспертизы;
обеспечить организацию проведения (не реже одного раза в два месяца) заседаний рабочей группы по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, расположенных на территории Ставропольской края;
в срок до 01 мая 2014 года составить график проведения заседаний территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально- трудовых отношений и закрепить членов Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений для участия в их заседаниях в соответствии с графиком.
Членам Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в течение 2014 года принять участие в заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений муниципальных образований.
Федерации профсоюзов Ставропольского края продолжить работу по восстановлению и созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах; вовлечению большего числа работников в члены профсоюза в организациях края.
Сторонам краевых отраслевых соглашений, территориальных и иных соглашений, а также коллективных договоров:
продолжить работу по приведению в статус правовых актов соглашений и коллективных договоров, обратив внимание на процедуру их заключения, полномочия сторон, легитимность стороны работодателей;
учитывать при разработке соответствующих соглашений и коллективных договоров (при внесении в них изменений) условия, содержащиеся в Соглашении;
активизировать свою работу в комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений при разработке, заключении и осуществлении контроля за выполнением краевых отраслевых, территориальных и иных соглашений и коллективных договоров.
Работодателям Ставропольского края содействовать созданию представительных органов работников в организациях и создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников в соответствии с трудовым законодательством.
Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края:
при проведении уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных (территориальных отраслевых) соглашений обеспечить контроль за включением в указанные соглашения условий, предусматривающих обеспечение минимального уровня социальных гарантий работников не ниже установленных Соглашением;
активизировать работу по вовлечению в инвестиционный процесс представителей бизнес-сообщества;
при осуществлении контроля выполнения коллективных договоров принимать меры по соблюдению в организациях края условий Соглашения;
рассмотреть во втором квартале т. г. на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений итоги выполнения соответствующих территориальных трехсторонних соглашений.
Заместитель председателя
Правительства Ставропольского края,
координатор Ставропольской краевой
трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений И.В.Кувалдина
