Новости
Когда отсутствие на работе – не прогул (судебная практика)
Напомним, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации под прогулом подразумевается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его продолжительности, а также случаи отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).Трансляция Торжественного заседания Генерального Совета ФНПР
19 сентября в 11 часов по московскому времени состоялось торжественное заседание Генерального Совета ФНПР, посвященное 30-летию Федерации Независимых Профсоюзов РоссииВ Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Координаторы Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- КУВАЛДИНА Ирина Владимировна - координатор Комиссии, заместитель председателя Правительства Ставропольского края;
- КАЛИНЧЕНКО Лариса Анатольевна – координатор стороны Правительства Ставропольского края, заместитель председателя Правительства Ставропольского края - министр финансов Ставропольского края;
- ЧЕЧИНА Татьяна Ильинична – координатор стороны Профсоюзов, заместитель Председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края;
- ТРАВОВ Василий Павлович – координатор стороны Работодателей, президент Конгресса деловых кругов Ставрополья, генеральный директор ОАО «Ставропольстрой».
Состав стороны профсоюзов Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
ПЛАН работы Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений
Решения Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по урегулированию социально- трудовых отношений