Новости
Извещать профсоюзы обязательно
Обращаем ваше внимание, что в соответствии с положениями статьи 228.1 «Порядок извещения о несчастных случаях» при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов, то есть в Федерацию профсоюзов Ставропольского края.Телефон технической инспекции труда ФПСК: 8(8652) 35-19-09.
Слабые места в охране труда начнут устранять
Министерство труда и социальной защиты выступило с законопроектом о внесении изменений в Х раздел Трудового кодекса РФ «Охрана труда». Работодателей не просто обяжут обеспечивать безопасные рабочие места, но систематически выявлять и анализировать опасности и профессиональные риски. Комментарий Секретаря ФНПР - главного технического инспектора труда НПР Виталия Трумеля.В Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Координаторы Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- КУВАЛДИНА Ирина Владимировна - координатор Комиссии, заместитель председателя Правительства Ставропольского края;
- КАЛИНЧЕНКО Лариса Анатольевна – координатор стороны Правительства Ставропольского края, заместитель председателя Правительства Ставропольского края - министр финансов Ставропольского края;
- ЧЕЧИНА Татьяна Ильинична – координатор стороны Профсоюзов, заместитель Председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края;
- ТРАВОВ Василий Павлович – координатор стороны Работодателей, президент Конгресса деловых кругов Ставрополья, генеральный директор ОАО «Ставропольстрой».
Состав стороны профсоюзов Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
ПЛАН работы Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений
Решения Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по урегулированию социально- трудовых отношений