Новости
Начало большого пути
Состоялась установочная сессия молодых педагогов Ставропольский краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ «Начало большого пути» в рамках краевой августовской педагогической конференции «Достижение современного качественного образования как приоритет образовательной политики Ставропольского края». В мероприятии приняли участие зам.министра образования и молодежной политики Ставропольского края Г. Зубенко, кандидат психологических наук, доцент, директор Школы бизнеса и развития СКиФ РАНХиГС при Президенте РФ В. Черняева, главный специалист отдела развития сельских территорий и инвестиций Министерства сельского хозяйства Ставропольского края Г. Феодоридис, а также молодые педагоги со всего края.Кризис как новая реальность
В августе фонд «Общественное мнение» опубликовал результаты опроса, проведенного в 104 населенных пунктах 53 субъектов РФ. Результаты показали, что 65% россиян считает, что в нашей стране продолжается экономический кризис. В качестве проявлений кризиса большинство опрошенных назвали снижение уровня жизни, задержки и снижение выплат…Территориальный уровень и территориальные соглашения
5. Рекомендовать администрации Благодарненского и администрации Труновского муниципальных районов обеспечить: выполнение обязательств территориальных трехсторонних соглашений и отраслевых соглашений; рассмотрение на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений хода выполнения территориальных трехсторонних соглашений не реже одного раза в год; рост числа коллективных договоров и увеличение процента охвата коллективными договорами работников к среднесписочной численности работников, действующих организаций; заключение качественных по содержанию коллективных договоров, базирующихся на положениях краевого трехстороннего соглашения, отраслевых соглашений; активное участие в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» и в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»; информирование населения муниципального образования о развитии социального партнерства, о социально-ответственных работодателях, а также о работодателях, нарушающих трудовое законодательство и обязательства, взятые ими в соглашениях и коллективных договорах.»