Новости
«Работающий человек не должен быть бедным!» Интервью Председателя ФНПР М.В. Шмакова газете "Трибуна" 25-31 августа 2016 (№10589)
Корреспондент «Трибуны» встретился с Председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом ШМАКОВЫМ и попросил прокомментировать последние события в области социально-трудовых отношений и рассказать о той роли, которую играют профсоюзы в России и современном мире.
Губернатор Ставрополья В. Владимиров и генеральный директор холдинга профсоюзных здравниц КМВ Н. Мурашко приняли участие в заседании Президиума Госсовета РФ по развитию российских курортов
В Алтайском крае под председательством Президента России В. Путина состоялось заседание Президиума Государственного Совета РФ, главной темой которого стало повышение инвестиционной привлекательности российских курортов. В мероприятии приняли участие федеральные министры, главы регионов страны с высоким санаторно-курортным потенциалом. Ставрополье представляли губернатор Ставрополья В. Владимиров и генеральный директор ООО «Курортное управление (холдинг) г. Кисловодск» Н. Мурашко.Территориальный уровень и территориальные соглашения
5. Рекомендовать администрации Благодарненского и администрации Труновского муниципальных районов обеспечить: выполнение обязательств территориальных трехсторонних соглашений и отраслевых соглашений; рассмотрение на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений хода выполнения территориальных трехсторонних соглашений не реже одного раза в год; рост числа коллективных договоров и увеличение процента охвата коллективными договорами работников к среднесписочной численности работников, действующих организаций; заключение качественных по содержанию коллективных договоров, базирующихся на положениях краевого трехстороннего соглашения, отраслевых соглашений; активное участие в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» и в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»; информирование населения муниципального образования о развитии социального партнерства, о социально-ответственных работодателях, а также о работодателях, нарушающих трудовое законодательство и обязательства, взятые ими в соглашениях и коллективных договорах.»
