Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Учебно-методический центр
ЧОУ ДПО «Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края» – учреждение дополнительного профессионального образования, являющееся базовым в сфере подготовки и повышения квалификации профсоюзных кадров и профсоюзного актива Ставропольского края. Учредителем ЧОУ ДПО «УМЦ ФПСК» является Территориальный союз «Федерация профсоюзов Ставропольского края».
За годы своей деятельности, насчитывающей более 60 лет, УМЦ ФПСК наработал солидный опыт в подготовке профактива. Сегодня, в условиях стремительно меняющегося законодательства профсоюзным работникам важно постоянно повышать свой образовательный уровень и получать навыки эффективной защиты прав трудящихся в реалиях рыночной экономики. Поэтому УМЦ ФПСК совместно с краевыми отраслевыми организациями сконцентрировал свои усилия на подготовке профсоюзных специалистов, отвечающих вызовам времени и запросам членов профсоюзов. Ежегодно на базе УМЦ проходят обучение около 1000 человек. Они получают актуальные знания в сфере правозащитной деятельности, регулирования трудовых отношений и менеджмента коллективно-переговорного процесса в рамках социального партнерства, профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда, информационной политики профсоюзов и других тем.
Специализированные тематические семинары позволяют получить ответы на вопросы об изменениях в трудовом законодательстве, формировании систем оплаты труда работников, путях усиления мотивации профсоюзного членства, решения конфликтных ситуаций в процессе переговоров и др.
В образовательном процессе кроме традиционных форм обучения практикуется проведение деловых игр, тренингов, дискуссий, круглых столов и др.
Также слушатели обеспечиваются специальной учебной литературой, нормативно-правовыми документами, методическими разработками и рекомендациями по основным направлениям профсоюзной деятельности, рабочими тетрадями.
Занятия проводят руководители и специалисты ФПСК и ее членских организаций, органов государственной и муниципальной власти, региональных представительств федеральных органов власти, прокуратуры, Социального фонда России, преподаватели высших учебных заведений Ставропольского края.
Программы обучения рассчитаны на различные сроки проведения и уровень профессиональной подготовки. С УМЦ можно заключить договор как на проведение курсового обучения, по окончании которого выдаются свидетельства и удостоверения о повышении квалификации, так и на проведение 1–2 дневных семинаров по отдельным темам.
УМЦ ФПСК - современное учебное заведение, которое поможет получить необходимые знания, навыки и умения для наиболее полного развития профессионального потенциала каждого слушателя. Все предлагаемые учебные программы ориентированы исключительно на практиков, которым ежедневно приходится решать непростые стратегические и оперативно-тактические задачи.
Приглашаем всех желающих к взаимовыгодному сотрудничеству и партнерству.
УМЦ ФПСК: профессиональный успех - в совершенствовании знаний!
ЧОУ ДПО «УМЦ ФПСК» находится по адресу: 355035, г. Ставрополь, ул. Дзержинского, 116-б, оф.28
График работы:
понедельник – пятница с 9-00 до 18-00
перерыв с 13-00 до 14-00
выходной – суббота, воскресенье
Контакты:
(8652) 35-47-07 – директор Кувалдина Ирина Владимировна
(8652) 35-23-29 – заместитель директора Федорова Татьяна Викторовна
(8652) 35-44-90 – главный бухгалтер Кобзева Валентина Николаевна
(8652) 35-47-07 – методист Середа Татьяна Викторовна
