Новости
Техническая инспекция труда напоминает о работе в жару: права работника и обязанности работодателя!
Работа в жаркую погоду – это особые условия труда, которые накладывают определенные обязанности на работодателей. Если работники будут вынуждены летом продолжать работу в душном и жарком помещении, то работодатели должны позаботиться о комфорте сотрудников. Которые, в свою очередь, также должны знать свои права на защиту от жары и требовать их соблюдения от руководства.
Меры государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО)
Минэкономразвития России сформирован реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, которым будут предоставлены дополнительные меры поддержки в соответствии с поручением Президента РФ по итогам совещания о санитарно-эпидемиологической обстановке в Российской Федерации.График обучения профсоюзных кадров и актива
|
16 октября 2015 г. «Коллективный договор как эффективный способ согласования интересов работодателя и работников» 29 января 2016г. «Осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах» 20 мая 2016 г. «Актуальные вопросы применения трудового законодательства» |
г.Невинномысск |
|
20 ноября 2015 г. «Актуальные вопросы применения трудового законодательства» 12 февраля 2016г. «Осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах» 8 апреля 2016 г. «Коллективный договор как эффективный способ согласования интересов работодателя и работников» |
г. Ессентуки |
|
30 октября 2015г. «Актуальные вопросы применения трудового законодательства» 4 Декабря 2015г. «Коллективный договор как эффективный способ согласования интересов работодателя и работников» 5 февраля 2016г. «Осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах»
|
г. Ставрополь |
|
27 ноября 2015 г. «Осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах» 22 января 2016г. «Коллективный договор как эффективный способ согласования интересов работодателя и работников» 25 Марта 2016г. «Актуальные вопросы применения трудового законодательства» |
г. Светлоград |
|
11 декабря 2015г. «Коллективный договор как эффективный способ согласования интересов работодателя и работников» 15 апреля 2016г. «Осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах» 3 июня 2016г. «Актуальные вопросы применения трудового законодательства» |
г.Георгиевск |
|
18 марта 2016г. «Актуальные вопросы применения трудового законодательства» 27 мая 2016г. «Коллективный договор как эффективный способ согласования интересов работодателя и работников» 24 июня 2016г. «Осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах» |
г. Буденновск |
|
Приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству! УМЦ ФПСК: профессиональный успех - в совершенствовании знаний! |
|
