Настоящий специалист должен постоянно развиваться
16-17 ноября на базе УМЦ Федерации профсоюзов Ставропольского края прошло обучение сотрудников образовательных учреждений города Ставрополя по программе повышения квалификации «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе кадровых служб».
Новости
03.04.2017
Все на Первомай!
На заседании Молодежного совета ФПСК молодые профлидеры решали, как привлечь больше молодых людей на профсоюзный Первомай. В заинтересованном разговоре приняла участие заместитель председателя ФПСК А. Илющенко.03.04.2017
Бороться и побеждать!
Федерация независимых профсоюзов учредила фотоконкурс «Бороться и побеждать!», цель которого средствами профессионального и любительского фотоискусства содействовать распространению профсоюзной идеологии, росту авторитета профсоюзов в обществе, мотивации профсоюзного членства, организационному укреплению профсоюзных рядов.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр ФПСК отчитался о работе
28 июня состоялось заседание Учебно-методического совета, на котором были подведены итоги обучения профсоюзного актива в 2022-2023 учебном году.Кадровики повысили квалификацию на базе УМЦ ФПСК
В городе Михайловске прошли курсовую подготовку по теме: «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе кадровых служб» 56 специалистов, занимающихся кадровой работой в учреждениях образования Шпаковского муниципального округа.Интеллектуальный квест «История и современность профсоюзов Ставрополья»
В «Лофт» пространстве Дворца культуры и спорта Ставрополя собрались молодые профактивисты вузов и колледжей города. Ребята объединились в команды, чтобы проверить свои знания по истории профсоюзного движения, задачам профсоюзов на современном этапе.Квалификацию повысили руководители
Эффективно руководить подчиненными сможет не только тот руководитель, который обладает профессиональными знаниями и навыками в своей сфере деятельности, но и умеет работать с людьми, обладает высокими коммуникативными навыками, способен грамотно распределять и делегировать полномочия, поддерживать высокий уровень вовлеченности, мотивировать и обеспечивать успешную работу команды.
