Настоящий специалист должен постоянно развиваться
16-17 ноября на базе УМЦ Федерации профсоюзов Ставропольского края прошло обучение сотрудников образовательных учреждений города Ставрополя по программе повышения квалификации «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе кадровых служб».
Новости
02.04.2014
Вперед, к "лампочке Ильича"?
Накануне заседания Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России корреспондент газеты "Трибуна" встретился с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым. Интервью еженедельнику «Трибуна» от 27 марта – 2 апреля 2014 г.01.04.2014
Профсоюзная молодежь Ставрополья – за активное участие в первомайской акции ФНПР
На очередном заседании Молодежного совета ФПСК его члены обсудили ряд важных для решения проблем молодежи вопросов.Проголосовав за внесенные изменения в состав совета, ребята уже обновленным составом утвердили план работы Совета на 2014 год. И, намечая свои действия на предстоящий период, молодые профактивисты начали с главной задачи – решения социальных проблем ставропольской молодежи.
Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр ФПСК отчитался о работе
28 июня состоялось заседание Учебно-методического совета, на котором были подведены итоги обучения профсоюзного актива в 2022-2023 учебном году.Кадровики повысили квалификацию на базе УМЦ ФПСК
В городе Михайловске прошли курсовую подготовку по теме: «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе кадровых служб» 56 специалистов, занимающихся кадровой работой в учреждениях образования Шпаковского муниципального округа.Интеллектуальный квест «История и современность профсоюзов Ставрополья»
В «Лофт» пространстве Дворца культуры и спорта Ставрополя собрались молодые профактивисты вузов и колледжей города. Ребята объединились в команды, чтобы проверить свои знания по истории профсоюзного движения, задачам профсоюзов на современном этапе.Квалификацию повысили руководители
Эффективно руководить подчиненными сможет не только тот руководитель, который обладает профессиональными знаниями и навыками в своей сфере деятельности, но и умеет работать с людьми, обладает высокими коммуникативными навыками, способен грамотно распределять и делегировать полномочия, поддерживать высокий уровень вовлеченности, мотивировать и обеспечивать успешную работу команды.
