Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
18.02.2010
Из выступления зам.председателя ФПСК Т.И.Чечиной слушатели семинара узнали о нормативно-правовой базе, регулирующей деятельность профсоюзных организаций. С не меньшим интересом, подкрепленным живыми примерами, они знакомились с азами менеджмента переговорного процесса и коллективно-договорной работы. Об основных направлениях организационной работы в первичной профсоюзной организации рассказал ведущий специалист организационного отдела ФПСК А.А.Малев. Вопросы правового регулирования трудовых отношений в организации были детально и на богатом фактическом материале рассмотрены в лекции ведущего юрисконсульта ФПСК А.Ю.Бутовой.
Технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин рассказал об основах осуществления профсоюзного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях. Актуальные вопросы организации финансовой и ревизионной работы в первичной профсоюзной организации разъяснила главный бухгалтер ФПСК В.С.Ефанова.
При этом будет нелишним отметить, что выступление каждого преподавателя сопровождала видеопрезентация, наглядно иллюстрировавшая содержательный лекционный материал. А все участники обучения получили на руки подготовленные УМЦ ФПСК методические пособия по основным направлениям профсоюзной работы.
Все темы вызвали бурное обсуждение и массу дополнительных вопросов из зала. Особенно интересовали слушателей вопросы оплаты труда и трудового законодательства. По завершению семинара они отметили высокий уровень организации мероприятия и качества преподавания.
В Минеральных Водах прошел очередной зональный семинар Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края
В Минеральных Водах прошел очередной зональный семинар Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края по программе обучения впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций, собравший около 165 новоиспеченных профсоюзных лидеров из Минеральных Вод, Георгиевска, Минераловодского, Георгиевского и Предгорного муниципальных районов.Из выступления зам.председателя ФПСК Т.И.Чечиной слушатели семинара узнали о нормативно-правовой базе, регулирующей деятельность профсоюзных организаций. С не меньшим интересом, подкрепленным живыми примерами, они знакомились с азами менеджмента переговорного процесса и коллективно-договорной работы. Об основных направлениях организационной работы в первичной профсоюзной организации рассказал ведущий специалист организационного отдела ФПСК А.А.Малев. Вопросы правового регулирования трудовых отношений в организации были детально и на богатом фактическом материале рассмотрены в лекции ведущего юрисконсульта ФПСК А.Ю.Бутовой.
Технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин рассказал об основах осуществления профсоюзного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях. Актуальные вопросы организации финансовой и ревизионной работы в первичной профсоюзной организации разъяснила главный бухгалтер ФПСК В.С.Ефанова.
При этом будет нелишним отметить, что выступление каждого преподавателя сопровождала видеопрезентация, наглядно иллюстрировавшая содержательный лекционный материал. А все участники обучения получили на руки подготовленные УМЦ ФПСК методические пособия по основным направлениям профсоюзной работы.
Все темы вызвали бурное обсуждение и массу дополнительных вопросов из зала. Особенно интересовали слушателей вопросы оплаты труда и трудового законодательства. По завершению семинара они отметили высокий уровень организации мероприятия и качества преподавания.
