Новости
Конституционный суд: надбавки в МРОТ не включать!
Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Такой вердикт он вынес 7 декабря, когда оглашал приговор по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса.Актуальные знания - для эффективной работы
В Ставрополе прошло заключительное занятие по программе обучения Учебно-методического центра ФПСК «Трудовое законодательство: актуальные вопросы правоприменения», в котором приняли участие свыше 150 представителей профкадров и актива, специалистов кадровых служб организаций и предприятий краевой столицы, Невинномысска, Изобильненского, Петровского, Новоалександровского городских округов, Красногвардейского, Грачевского, Шпаковского муниципальных районов.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
18.02.2010
Из выступления зам.председателя ФПСК Т.И.Чечиной слушатели семинара узнали о нормативно-правовой базе, регулирующей деятельность профсоюзных организаций. С не меньшим интересом, подкрепленным живыми примерами, они знакомились с азами менеджмента переговорного процесса и коллективно-договорной работы. Об основных направлениях организационной работы в первичной профсоюзной организации рассказал ведущий специалист организационного отдела ФПСК А.А.Малев. Вопросы правового регулирования трудовых отношений в организации были детально и на богатом фактическом материале рассмотрены в лекции ведущего юрисконсульта ФПСК А.Ю.Бутовой.
Технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин рассказал об основах осуществления профсоюзного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях. Актуальные вопросы организации финансовой и ревизионной работы в первичной профсоюзной организации разъяснила главный бухгалтер ФПСК В.С.Ефанова.
При этом будет нелишним отметить, что выступление каждого преподавателя сопровождала видеопрезентация, наглядно иллюстрировавшая содержательный лекционный материал. А все участники обучения получили на руки подготовленные УМЦ ФПСК методические пособия по основным направлениям профсоюзной работы.
Все темы вызвали бурное обсуждение и массу дополнительных вопросов из зала. Особенно интересовали слушателей вопросы оплаты труда и трудового законодательства. По завершению семинара они отметили высокий уровень организации мероприятия и качества преподавания.
В Минеральных Водах прошел очередной зональный семинар Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края
В Минеральных Водах прошел очередной зональный семинар Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края по программе обучения впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций, собравший около 165 новоиспеченных профсоюзных лидеров из Минеральных Вод, Георгиевска, Минераловодского, Георгиевского и Предгорного муниципальных районов.Из выступления зам.председателя ФПСК Т.И.Чечиной слушатели семинара узнали о нормативно-правовой базе, регулирующей деятельность профсоюзных организаций. С не меньшим интересом, подкрепленным живыми примерами, они знакомились с азами менеджмента переговорного процесса и коллективно-договорной работы. Об основных направлениях организационной работы в первичной профсоюзной организации рассказал ведущий специалист организационного отдела ФПСК А.А.Малев. Вопросы правового регулирования трудовых отношений в организации были детально и на богатом фактическом материале рассмотрены в лекции ведущего юрисконсульта ФПСК А.Ю.Бутовой.
Технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин рассказал об основах осуществления профсоюзного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях. Актуальные вопросы организации финансовой и ревизионной работы в первичной профсоюзной организации разъяснила главный бухгалтер ФПСК В.С.Ефанова.
При этом будет нелишним отметить, что выступление каждого преподавателя сопровождала видеопрезентация, наглядно иллюстрировавшая содержательный лекционный материал. А все участники обучения получили на руки подготовленные УМЦ ФПСК методические пособия по основным направлениям профсоюзной работы.
Все темы вызвали бурное обсуждение и массу дополнительных вопросов из зала. Особенно интересовали слушателей вопросы оплаты труда и трудового законодательства. По завершению семинара они отметили высокий уровень организации мероприятия и качества преподавания.