Новости
Социальное партнерство – основа устойчивого развития
В конце июня по инициативе Ассоциации работодателей г. Ессентуки состоялся круглый стол по теме «Развитие социального партнерства на территории г. Ессентуки», в котором приняли участие зам. главы администрации курорта Н. Попова, и.о. председателя ФПСК Т. Чечина, председатель объединения работодателей Е. Выприцкий, руководители предприятий и организаций, представители малого и среднего бизнеса.На повестке дня – майские указы
Этот и другие важные вопросы, затрагивающих права и интересы ставропольцев в трудовой сфере, были рассмотрены на очередном заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
18.02.2010
Из выступления зам.председателя ФПСК Т.И.Чечиной слушатели семинара узнали о нормативно-правовой базе, регулирующей деятельность профсоюзных организаций. С не меньшим интересом, подкрепленным живыми примерами, они знакомились с азами менеджмента переговорного процесса и коллективно-договорной работы. Об основных направлениях организационной работы в первичной профсоюзной организации рассказал ведущий специалист организационного отдела ФПСК А.А.Малев. Вопросы правового регулирования трудовых отношений в организации были детально и на богатом фактическом материале рассмотрены в лекции ведущего юрисконсульта ФПСК А.Ю.Бутовой.
Технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин рассказал об основах осуществления профсоюзного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях. Актуальные вопросы организации финансовой и ревизионной работы в первичной профсоюзной организации разъяснила главный бухгалтер ФПСК В.С.Ефанова.
При этом будет нелишним отметить, что выступление каждого преподавателя сопровождала видеопрезентация, наглядно иллюстрировавшая содержательный лекционный материал. А все участники обучения получили на руки подготовленные УМЦ ФПСК методические пособия по основным направлениям профсоюзной работы.
Все темы вызвали бурное обсуждение и массу дополнительных вопросов из зала. Особенно интересовали слушателей вопросы оплаты труда и трудового законодательства. По завершению семинара они отметили высокий уровень организации мероприятия и качества преподавания.
В Минеральных Водах прошел очередной зональный семинар Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края
В Минеральных Водах прошел очередной зональный семинар Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края по программе обучения впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций, собравший около 165 новоиспеченных профсоюзных лидеров из Минеральных Вод, Георгиевска, Минераловодского, Георгиевского и Предгорного муниципальных районов.Из выступления зам.председателя ФПСК Т.И.Чечиной слушатели семинара узнали о нормативно-правовой базе, регулирующей деятельность профсоюзных организаций. С не меньшим интересом, подкрепленным живыми примерами, они знакомились с азами менеджмента переговорного процесса и коллективно-договорной работы. Об основных направлениях организационной работы в первичной профсоюзной организации рассказал ведущий специалист организационного отдела ФПСК А.А.Малев. Вопросы правового регулирования трудовых отношений в организации были детально и на богатом фактическом материале рассмотрены в лекции ведущего юрисконсульта ФПСК А.Ю.Бутовой.
Технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин рассказал об основах осуществления профсоюзного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях. Актуальные вопросы организации финансовой и ревизионной работы в первичной профсоюзной организации разъяснила главный бухгалтер ФПСК В.С.Ефанова.
При этом будет нелишним отметить, что выступление каждого преподавателя сопровождала видеопрезентация, наглядно иллюстрировавшая содержательный лекционный материал. А все участники обучения получили на руки подготовленные УМЦ ФПСК методические пособия по основным направлениям профсоюзной работы.
Все темы вызвали бурное обсуждение и массу дополнительных вопросов из зала. Особенно интересовали слушателей вопросы оплаты труда и трудового законодательства. По завершению семинара они отметили высокий уровень организации мероприятия и качества преподавания.