Новости
От информирования – к агитации и пропаганде!
Приветствуя участников представительного мероприятия, председатель Объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики Х. Солтагереев рассказал, чем сегодня живут прошедшие непростой путь чеченские профсоюзы, которые при поддержке главы ЧР Р. Кадырова и председателя ФНПР М. Шмакова заняли достойное место в общественно-политической жизни Чечни и структуре ФНПР, объединяя 13 отраслевых организаций общей численностью более 100 тыс. членов профсоюзов.
В Буденновске прошло очередное занятие зонального обучающего семинара Учебно-методического центра ФПСК по курсу «Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства по охране труда»
Открывая мероприятие, директор УМЦ ФПСК А.Попов отметил, что подобные семинары прошли уже практически по всей территории края. В условиях реформирования законодательства по охране труда они ориентированы, прежде всего, на обучение профактива наиболее актуальным и необходимым в практической деятельности знаниям в области осуществления профсоюзного контроля за условиями труда работников. Директор УМЦ выразил надежду, что полученные с помощью опытных преподавателей из числа руководителей и специалистов ФПСК, отраслевых профсоюзов, министерства труда и социальной защиты населения СК знания помогут профактивистам более профессионально подходить к решению проблем, связанных с обеспечением охраны труда.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
В Доме профсоюзов прошло второе занятие обучающего семинара для профсоюзного актива г.Ставрополя
В Доме профсоюзов прошло второе занятие обучающего семинара для профсоюзного актива г.Ставрополя, организованного Учебно-методическим центром Федерации профсоюзов Ставропольского края и городским координационным советом организаций профсоюзов. В нем приняло участие 100 слушателей.
Нынешнее занятие, на которое собралось 100 слушателей, было посвящено одному из основных направлений профсоюзной деятельности — колдоговорной работе. В рамках содержательной лекции на тему: «Коллективный договор - основной правовой документ, регулирующий трудовые отношения в организациях» главный специалист отдела социально-трудовых отношений ФПСК О.А.Подуст разъяснила порядок и правила разработки, согласования, заключения и организации контроля за исполнением колдоговора, ответственность сторон. Добротный теоретический материал был дополнен примерами из практики проводимых сотрудниками ФПСК проверок и проведенным анализом коллективных договоров, предоставляемых для участия в конкурсах различных уровней. Дополнительные вопросы из зала позволили раскрыть более узкие моменты при разработке и заключении этих документов, с которыми пришлось столкнуться некоторым участникам семинара.
Далее перед профактивом города выступила председатель городской организации профсоюза работников жизнеобеспечения Л.П.Чернолес, рассказавшая на примерах своих первичных профсоюзных организаций об опыте колдоговорной работы и использовании возможностей коллективного договора для обеспечения дополнительных социальных гарантий работников. Она подчеркнула, что горком профсоюза пристально отслеживает всю подготовительную процедуру колдоговорной работы, проводит консультации, предоставляет разработанный макет колдоговора, основанный на положениях ОТС и краевого, городского трехсторонних соглашений. В качестве положительных примеров она отметила работу ППО МУП «Водоканал» (г.Ставрополь), «Горзеленстрой», СГРЦ, «Ставрополькрайгаз», НОУ «Элегант» и др. В коллективных договорах этих организаций четко прописаны вопросы оплаты и охраны труда, обеспечения СИЗ, предоставления социальных гарантий и другие важные моменты, обеспечивающие достойные условия труда каждому работнику. Не упускается из вида и контроль за выполнением условий договора.
В заключении своего выступления городской профсоюзный лидер отрасли жизнеобеспечения пожелала профсоюзному активу внимательнее относиться к процедуре заключения колдоговора, учиться договариваться с работодателем, уметь отстаивать законные права своих коллег и контролировать выполнения этого важнейшего локального документа.
По завершении семинара, каждый его участник получил солидный раздаточный материал, состоящий из макета коллективного договора и схемы работы с ним, а также брошюру с красноречивым названием «Работник, знай свои права!».
