Новости
Бюджетникам – достойную зарплату!
На расширенном заседании координационного совета организаций профсоюзов Труновского муниципального района около 50 его участников обсуждали вопрос о поэтапном совершенствовании системы оплаты труда в муниципальных учреждениях социальной сферы В мероприятии приняли участие заместитель председателя ФПСК Т. Чечина, председатель межмуниципального представительства ФПСК с центром в г. Изобильный Н. Дьяченко, зам. главы администрации района, координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Л. Ахтырец, руководители и специалисты подразделений АТМР, учреждений социальной сферы, профактив района.
«Электропрофсоюз» добился заключения нового ОТС
В Министерстве энергетики РФ состоялось подписание Отраслевого тарифного соглашения (ОТС) в электроэнергетике Российской Федерации на 2013-2015 годы. Принципиальные и последовательные действия Всероссийского Электропрофсоюза, сопровождавшиеся двумя протестными акциями, возымели свое действие. Несмотря на упорное сопротивление работодателей, после тяжелых и длительных переговоров удалось добиться заключения главного документа, регулирующего социально-трудовые отношения в российской электроэнергетике, - Отраслевого тарифного соглашения на 2013-2015 год.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
В Доме профсоюзов прошло второе занятие обучающего семинара для профсоюзного актива г.Ставрополя
В Доме профсоюзов прошло второе занятие обучающего семинара для профсоюзного актива г.Ставрополя, организованного Учебно-методическим центром Федерации профсоюзов Ставропольского края и городским координационным советом организаций профсоюзов. В нем приняло участие 100 слушателей.
Нынешнее занятие, на которое собралось 100 слушателей, было посвящено одному из основных направлений профсоюзной деятельности — колдоговорной работе. В рамках содержательной лекции на тему: «Коллективный договор - основной правовой документ, регулирующий трудовые отношения в организациях» главный специалист отдела социально-трудовых отношений ФПСК О.А.Подуст разъяснила порядок и правила разработки, согласования, заключения и организации контроля за исполнением колдоговора, ответственность сторон. Добротный теоретический материал был дополнен примерами из практики проводимых сотрудниками ФПСК проверок и проведенным анализом коллективных договоров, предоставляемых для участия в конкурсах различных уровней. Дополнительные вопросы из зала позволили раскрыть более узкие моменты при разработке и заключении этих документов, с которыми пришлось столкнуться некоторым участникам семинара.
Далее перед профактивом города выступила председатель городской организации профсоюза работников жизнеобеспечения Л.П.Чернолес, рассказавшая на примерах своих первичных профсоюзных организаций об опыте колдоговорной работы и использовании возможностей коллективного договора для обеспечения дополнительных социальных гарантий работников. Она подчеркнула, что горком профсоюза пристально отслеживает всю подготовительную процедуру колдоговорной работы, проводит консультации, предоставляет разработанный макет колдоговора, основанный на положениях ОТС и краевого, городского трехсторонних соглашений. В качестве положительных примеров она отметила работу ППО МУП «Водоканал» (г.Ставрополь), «Горзеленстрой», СГРЦ, «Ставрополькрайгаз», НОУ «Элегант» и др. В коллективных договорах этих организаций четко прописаны вопросы оплаты и охраны труда, обеспечения СИЗ, предоставления социальных гарантий и другие важные моменты, обеспечивающие достойные условия труда каждому работнику. Не упускается из вида и контроль за выполнением условий договора.
В заключении своего выступления городской профсоюзный лидер отрасли жизнеобеспечения пожелала профсоюзному активу внимательнее относиться к процедуре заключения колдоговора, учиться договариваться с работодателем, уметь отстаивать законные права своих коллег и контролировать выполнения этого важнейшего локального документа.
По завершении семинара, каждый его участник получил солидный раздаточный материал, состоящий из макета коллективного договора и схемы работы с ним, а также брошюру с красноречивым названием «Работник, знай свои права!».
