Новости
Профсоюзные здравницы принимали поздравления
В кисловодском Доме культуры курорта прошло торжественное собрание работников санаторно-курортного комплекса профсоюзов на КМВ, посвященное Дню медицинского работника. В торжестве приняли участие более 300 работников профсоюзных здравниц Кавминвод, поздравить которых с профессиональным праздником пришли заместитель Председателя ФНПР Д.М. Кришталь зам. министра курортов и туризма Ставропольского края А.П.Джангиров, генеральный директор ООО «Курортное управление», депутат Думы Ставропольского края Николай Мурашко, зав. отделом профсоюзного имущества ФПСК С.Н.Зверева и др.
«У нас с Народным фронтом общие цели». Интервью председателя ФПСК В.И.Брыкалова
11-12 июня 2013 года в Москве прошел учредительный съезд Общероссийского народного фронта, на котором он был преобразован в общественное движение под названием «Народный фронт - за Россию». На съезде приняты программные документы движения и выбраны его руководящие органы. Теперь у него есть устав, начнут формироваться отделения во всех регионах страны. Так решили полторы тысячи делегатов из 83 субъектов РФ, в числе которых был председатель Федерации профсоюзов СК Владимир Брыкалов, которого мы попросили подробнее рассказать об этом важнейшем общественно-политическом событии.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
В Доме профсоюзов прошло второе занятие обучающего семинара для профсоюзного актива г.Ставрополя
В Доме профсоюзов прошло второе занятие обучающего семинара для профсоюзного актива г.Ставрополя, организованного Учебно-методическим центром Федерации профсоюзов Ставропольского края и городским координационным советом организаций профсоюзов. В нем приняло участие 100 слушателей.
Нынешнее занятие, на которое собралось 100 слушателей, было посвящено одному из основных направлений профсоюзной деятельности — колдоговорной работе. В рамках содержательной лекции на тему: «Коллективный договор - основной правовой документ, регулирующий трудовые отношения в организациях» главный специалист отдела социально-трудовых отношений ФПСК О.А.Подуст разъяснила порядок и правила разработки, согласования, заключения и организации контроля за исполнением колдоговора, ответственность сторон. Добротный теоретический материал был дополнен примерами из практики проводимых сотрудниками ФПСК проверок и проведенным анализом коллективных договоров, предоставляемых для участия в конкурсах различных уровней. Дополнительные вопросы из зала позволили раскрыть более узкие моменты при разработке и заключении этих документов, с которыми пришлось столкнуться некоторым участникам семинара.
Далее перед профактивом города выступила председатель городской организации профсоюза работников жизнеобеспечения Л.П.Чернолес, рассказавшая на примерах своих первичных профсоюзных организаций об опыте колдоговорной работы и использовании возможностей коллективного договора для обеспечения дополнительных социальных гарантий работников. Она подчеркнула, что горком профсоюза пристально отслеживает всю подготовительную процедуру колдоговорной работы, проводит консультации, предоставляет разработанный макет колдоговора, основанный на положениях ОТС и краевого, городского трехсторонних соглашений. В качестве положительных примеров она отметила работу ППО МУП «Водоканал» (г.Ставрополь), «Горзеленстрой», СГРЦ, «Ставрополькрайгаз», НОУ «Элегант» и др. В коллективных договорах этих организаций четко прописаны вопросы оплаты и охраны труда, обеспечения СИЗ, предоставления социальных гарантий и другие важные моменты, обеспечивающие достойные условия труда каждому работнику. Не упускается из вида и контроль за выполнением условий договора.
В заключении своего выступления городской профсоюзный лидер отрасли жизнеобеспечения пожелала профсоюзному активу внимательнее относиться к процедуре заключения колдоговора, учиться договариваться с работодателем, уметь отстаивать законные права своих коллег и контролировать выполнения этого важнейшего локального документа.
По завершении семинара, каждый его участник получил солидный раздаточный материал, состоящий из макета коллективного договора и схемы работы с ним, а также брошюру с красноречивым названием «Работник, знай свои права!».
