Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
За период с октября по май в рамках Университета правовых знаний УМЦ ФПСК по курсу: «Законодательные основы правозащитной деятельности профсоюзов» обучение прошли около 150 профактивистов края.
За период с октября по май в рамках Университета правовых знаний УМЦ ФПСК по курсу: «Законодательные основы правозащитной деятельности профсоюзов» обучение прошли около 150 профактивистов края. В ходе последнего занятия они получили консультации и практические рекомендации по основным направлениям профсоюзной деятельности, а победители конкурса на лучший реферат были награждены почетными грамотами и денежными премиями. Всем выпускникам в торжественной обстановке были вручены свидетельства о повышении квалификации.
На завершающем занятии ученикам предстояло получить столь необходимые в их ежедневной практической деятельности знания в сфере организационных основ профдеятельности, делопроизводства, финансовой и информационной работы профсоюзов, управления профсоюзной собственностью. Разобраться в этих вопросах им помогли руководители и специалисты отделов и служб аппарата ФПСК.
Так заведующая организационным отделом аппарата ФПСК В.П.Морозова разъясняя организационные основы профсоюзной деятельности, особое внимание уделила практике планирования работы, технологиям подготовки и проведения собраний и заседаний профкомов, организации работы комиссий выборных органов, проблемам мотивации профсоюзного членства и вовлечения в профсоюз молодежи.
Премудрости делопроизводства, как составной части организационной работы в профсоюзах всех уровней, собравшимся раскрыла заведующая общим отделом аппарата ФПСК. Т.А.Перекалина. Она проанализировала основные требования и принципы по работе с документами и разъяснила правила оформления документов, порядок их учета и хранения.
Секретарь-заведующая отделом профсоюзного имущества ФПСК С.Н.Зверева рассмотрела практические вопросы учета, оценки и управления профсоюзной собственностью. Также, по многочисленным просьбам собравшихся, она разъяснила механизм получения путевки с 20%-ной скидкой для членов профсоюзов.
Основные принципы и особенности содержания финансовой работы профсоюзов доходчиво пояснила председатель крайкома профсоюза работников строительства и промстройматериалов, в недавнем прошлом главный бухгалтер этой организации, Н.А.Дмитриенко.
Вопросы информационного обеспечения деятельности профсоюзов осветила ведущий специалист пресс-центра ФПСК Т.В.Федорова. Детально рассказав о содержании, формах и методах информационной работы профсоюзов, она обратила внимание профактива края на необходимость активизации работы на территориально-отраслевом и первичном уровнях Единой информационной системы профсоюзов СК.
А когда учебный процесс остался позади, настало время подведения итогов. Лучшие из лучших - победители конкурса рефератов слушателей Университета правовых знаний были награждены почетными грамотами Федерации профсоюзов СК, краевых отраслевых профсоюзов, УМЦ ФПСК и денежными премиями. Также каждому выпускнику вручили свидетельство о повышении квалификации.
Выступая на торжественном закрытии учебного года, зам. председателя ФПСК Т.И.Чечина высоко оценила уровень подготовки и проведения профсоюзных учебных курсов и поздравила выпускников с завершением занятий, пожелав активно использовать полученные навыки в работе по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов.
Директор Учебно-методического центра ФПСК А.И.Попов, поблагодарил преподавателей за высокий уровень проведения занятий, а профактиву пожелал успешного практического применения новых знаний. Сами «выпускники» сердечно поблагодарили ФПСК и ее Учебно-методический центр за высокий уровень организации преподавания и заверили, что полученная профессиональная подготовка, несомненно, поможет им в их сложной, но интересной работе.
