Настоящий специалист должен постоянно развиваться
16-17 ноября на базе УМЦ Федерации профсоюзов Ставропольского края прошло обучение сотрудников образовательных учреждений города Ставрополя по программе повышения квалификации «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе кадровых служб».
Новости
28.12.2020
Обновлен ряд правил по охране труда
Техническая инспекция труда ФПСК предупреждает, что в рамках "регуляторной гильотины" Минтруд России переутвердил пакет Правил по охране труда. Все указанные правила вступают в силу с 1 января 2021 года и действуют до 31 декабря 2025 года. На очереди новые документы. Следите за новостями на нашем сайте.24.12.2020
Принятые поправки в уставные документы ФНПР усилят организацию
24 декабря состоялся Съезд ФНПР, на котором были внесены изменения в Устав Федерации и Положение о Контрольно-ревизионной комиссии Федерации, а также принято решение о создании Комиссии по внутрисоюзным спорам и утверждено ее Положение.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр ФПСК отчитался о работе
28 июня состоялось заседание Учебно-методического совета, на котором были подведены итоги обучения профсоюзного актива в 2022-2023 учебном году.Кадровики повысили квалификацию на базе УМЦ ФПСК
В городе Михайловске прошли курсовую подготовку по теме: «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе кадровых служб» 56 специалистов, занимающихся кадровой работой в учреждениях образования Шпаковского муниципального округа.Интеллектуальный квест «История и современность профсоюзов Ставрополья»
В «Лофт» пространстве Дворца культуры и спорта Ставрополя собрались молодые профактивисты вузов и колледжей города. Ребята объединились в команды, чтобы проверить свои знания по истории профсоюзного движения, задачам профсоюзов на современном этапе.Квалификацию повысили руководители
Эффективно руководить подчиненными сможет не только тот руководитель, который обладает профессиональными знаниями и навыками в своей сфере деятельности, но и умеет работать с людьми, обладает высокими коммуникативными навыками, способен грамотно распределять и делегировать полномочия, поддерживать высокий уровень вовлеченности, мотивировать и обеспечивать успешную работу команды.
