Новости
Вместе за права трудящихся!
На расширенном заседании администрации Андроповского муниципального района местная власть, профсоюзы и работодатели обсуждали ход реализации государственной политики в сфере развития социально трудовых отношений в АМР.
ФНПР поддерживает меры Минтруда по повышению территориальной мобильности граждан
В связи с ростом дефицита трудовых ресурсов во многих регионах РФ становится все более актуальной тема внутренней трудовой миграции. Мероприятия по повышению трудовой мобильности граждан предусмотрены планом мероприятий, утвержденным Распоряжением Правительства на 2014-2018 годы. Позицию Федерации независимых профсоюзов России по этому вопросу комментирует секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР О. Соколов.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Актуальные знания - для эффективной работы
В Ставрополе прошло очередное занятие зонального семинара по программе Учебно-методического центра ФПСК «Коллективный договор как эффективный способ согласования интересов работодателя и работников». В работе семинара приняли участие профактивисты организаций и предприятий краевой столицы, Изобильненского, Грачевского, Шпаковского, Новоалександровского, Красногвардейского муниципальных районов
Открывая занятие, директор УМЦ ФПСК Т. Федорова подчеркнула актуальность темы семинара в условиях, когда трудовое законодательство все больше вопросов в социально-трудовой сфере передает на уровень договорного регулирования. В этой связи особое значение приобретает задача обучения профсоюзного актива навыкам ведения коллективных переговоров, разработки проектов КД и изучению процедуры его заключения. Для достижения этих целей УМЦ ФПСК работает квалифицированный преподавательский состав, специалистами ФПСК подготовлен методический материал с учетом отраслевых особенностей профсоюзной деятельности участников семинара.
Так, об актуальных вопросах реализации майских Указов Президента РФ в 2016 году собравшихся проинформировал начальник отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края С. Мижев. Он особо акцентировал их внимание на изменении методики расчета средней заработной платы по региону в 2016 году.
Под руководством зам. председателя ФПСК Т. Чечиной слушатели изучили законодательные основы социального партнерства, правового статуса и функций коллективного договора. В ходе своей содержательной лекции она подробно проанализировала нормативно-правовую базу в сфере социального партнерства, подчеркнула роль и юридическую силу коллективного договора, как правового акта, осветила вопросы представительства и полномочности сторон ведения коллективных переговоров.
В свою очередь, главный специалист отдела социально-трудовых отношений аппарата ФПСК О. Подуст подробно разъяснила тонкости технологий ведения коллективных переговоров по разработке проекта и заключения коллективного договора. В частности, она уделила пристальное вопросам подготовки к заключению к коллективных переговоров, формирования необходимых для их ведения документов, дала рекомендации по психологической подготовке к переговорному процессу и т.д.
О порядке проведения уведомительной регистрации, контроле за выполнением коллективного договора органами по труду собравшимся рассказала главный специалист отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края М. Ефанова.
А затем участники обучения активно включились в выполнение заданий практического курса «Учимся составлять проект и заключать коллективный договор». Разделившись на представителей производственной и социальной сферы, они под руководством Т. Чечиной и О. Подуст решали практические задачи по вопросам колдоговорного регулирования. По ходу работы они получили рекомендации по заключению отдельных разделов коллективного договора: по оплате труда, охране труда, предоставлению льгот и социальных гарантий, гарантиям профсоюзной деятельности, а также консультации по конкретным ситуациям из практики своей работы и обменялись опытом со своими коллегами.
По итогам обучения слушатели отметили, что на семинаре им удалось получить актуальные знания, которые помогут более эффективно участвовать в колдоговорных кампаниях и добиваться расширения социально-трудовых гарантий для работников своих организаций.
