Новости
День охраны труда в Арзгирском районе
На Дне охраны труда в Арзгирском муниципальном районе обсуждали состояние производственного травматизма в организациях района по итогам 2012 года и меры по его снижению. В работе совещания приняли участие зам.председателя ФПСК А.О.Коваленко, и.о. начальника Управления труда и социальной защиты населения администрации Арзгирского муниципального района И.М.Геращенко, руководитель районного отделения ФСС Л.В.Колованова, председатель координационного совета организаций профсоюзов АМР Н.И.Ремез, представители работодателей и профактива района, инженеры по охране труда.В Ставрополе прошла юбилейная XV городская спартакиада «Здоровье» организаций жизнеобеспечения.
Её организаторами традиционно выступили горком профсоюза работников жизнеобеспечения, комитет городского хозяйства администрации города, Территориальное отраслевое объединение работодателей «Союз предприятий и организаций жизнеобеспечения г.Ставрополя». В соревнованиях приняло участие около 100 человек, представлявших 9 предприятий и организаций жизнеобеспечения краевого центра.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Актуальные знания - для эффективной работы
В Ставрополе прошло очередное занятие зонального семинара по программе Учебно-методического центра ФПСК «Коллективный договор как эффективный способ согласования интересов работодателя и работников». В работе семинара приняли участие профактивисты организаций и предприятий краевой столицы, Изобильненского, Грачевского, Шпаковского, Новоалександровского, Красногвардейского муниципальных районов
Открывая занятие, директор УМЦ ФПСК Т. Федорова подчеркнула актуальность темы семинара в условиях, когда трудовое законодательство все больше вопросов в социально-трудовой сфере передает на уровень договорного регулирования. В этой связи особое значение приобретает задача обучения профсоюзного актива навыкам ведения коллективных переговоров, разработки проектов КД и изучению процедуры его заключения. Для достижения этих целей УМЦ ФПСК работает квалифицированный преподавательский состав, специалистами ФПСК подготовлен методический материал с учетом отраслевых особенностей профсоюзной деятельности участников семинара.
Так, об актуальных вопросах реализации майских Указов Президента РФ в 2016 году собравшихся проинформировал начальник отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края С. Мижев. Он особо акцентировал их внимание на изменении методики расчета средней заработной платы по региону в 2016 году.
Под руководством зам. председателя ФПСК Т. Чечиной слушатели изучили законодательные основы социального партнерства, правового статуса и функций коллективного договора. В ходе своей содержательной лекции она подробно проанализировала нормативно-правовую базу в сфере социального партнерства, подчеркнула роль и юридическую силу коллективного договора, как правового акта, осветила вопросы представительства и полномочности сторон ведения коллективных переговоров.
В свою очередь, главный специалист отдела социально-трудовых отношений аппарата ФПСК О. Подуст подробно разъяснила тонкости технологий ведения коллективных переговоров по разработке проекта и заключения коллективного договора. В частности, она уделила пристальное вопросам подготовки к заключению к коллективных переговоров, формирования необходимых для их ведения документов, дала рекомендации по психологической подготовке к переговорному процессу и т.д.
О порядке проведения уведомительной регистрации, контроле за выполнением коллективного договора органами по труду собравшимся рассказала главный специалист отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края М. Ефанова.
А затем участники обучения активно включились в выполнение заданий практического курса «Учимся составлять проект и заключать коллективный договор». Разделившись на представителей производственной и социальной сферы, они под руководством Т. Чечиной и О. Подуст решали практические задачи по вопросам колдоговорного регулирования. По ходу работы они получили рекомендации по заключению отдельных разделов коллективного договора: по оплате труда, охране труда, предоставлению льгот и социальных гарантий, гарантиям профсоюзной деятельности, а также консультации по конкретным ситуациям из практики своей работы и обменялись опытом со своими коллегами.
По итогам обучения слушатели отметили, что на семинаре им удалось получить актуальные знания, которые помогут более эффективно участвовать в колдоговорных кампаниях и добиваться расширения социально-трудовых гарантий для работников своих организаций.