Завершилось обучение в «Школе молодого профсоюзного лидера»
На протяжении четырех месяцев молодые профлидеры проходили обучение на базе учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края.
Новости
Получили актуальные знания
В рамках четвертого занятия Университета правовых знаний по теме «Законодательные основы правозащитной деятельности профсоюзов» около 150 молодых профактивистов Ставрополья под руководством опытных преподавателей из числа руководителей краевых министерств и ведомств, органов контроля и надзора края, ученых ведущих ставропольских вузов освоили новые знания в сфере бюджетной политики и налогообложения, пенсионного обеспечения и социального страхования граждан, социально-экономического развития муниципальных образований.Отчитались представители ФПСК
На совещании правовых инспекторов труда межмуниципальных представительств ФПСК подводились итоги их работы за 2011 год и ставились задачи по совершенствованию правозащитной деятельности профсоюзов на предстоящий период.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Профсоюзный менеджмент для начинающих
В Кисловодске прошло обучение вновь избранных профсоюзных лидеров по программе «Профсоюзный менеджмент».Новички погрузились в профсоюзную тему
В Ставрополе прошло обучение вновь избранных профсоюзных лидеров по разработанной специально для новичков в профсоюзном деле 24-часовой программе обучения «Профсоюзный менеджмент».Работники кадровых служб края повысили квалификацию в учебно-методическом центре ФПСК
В Ставрополе прошел завершающий семинар из цикла «Актуальные аспекты трудовых отношений», организованный УМЦ ФПСК для работников кадровых служб. В рамках семинара изучались вопросы дисциплинарной и материальной ответственности работников.Актуальные аспекты трудовых отношений»
В Ставрополе прошло очередное занятие из цикла семинаров, проводимых УМЦ ФПСК для работников кадровых служб, - «Актуальные аспекты трудовых отношений». Оно было посвящено изучению особенностей регулирования режима рабочего времени и времени отдыха.