Новости
Вручение Сертификатов доверия добросовестным работодателям
В Государственной инспекции труда в Ставропольском крае состоялось ставшее уже доброй традицией вручение Сертификатов доверия добросовестным работодателям, добровольно задекларировавшим свои обязательства по соблюдению трудовых прав работников. В тожественной церемонии приняли участие зам. председателя Федерации профсоюзов СК Т.И.Чечина, президент Клуба предпринимателей «Доверие», ректор Ставропольского кооперативного института В.Н.Глаз, член Совета клуба, генеральный директор ООО «Кавказстроийинвест» А.Н.Назаренко.О проблемах трудоустройства молодежи
О проблемах трудоустройства молодежи говорили в Новоалександровске в рамках состоявшегося «круглого стола», организованного по инициативе МКУ «Молодежный центр Новоалександровского муниципального района» и районного центра занятости населения. В работе совещания приняли участие зам. председателя ФПСК А.О.Коваленко и лидер Молодежного Совета краевой Федерации профсоюзов А.А.Малев.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Кадры профсоюзных здравниц повысили свою квалификацию
На базе санатория «Виктория» (г. Ессентуки) прошло заключительное занятие по программе повышения квалификации «Организация работы санаторно-оздоровительных учреждений».
В рамках обучения слушатели вместе с Евгенией Петрухиной, заместителем начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения СК, разобрали последние изменения в законодательстве по охране труда, изучили процедуру проведения оценки профрисков, обсудили вопросы практическое применение нового порядка обучения и проверки знаний по охране труда и многое др.
Также собравшиеся из уст заместителя министра труда и социальной защиты населения СК Бориса Семеняка получили актуальную информацию по вопросам реализации краевых программ занятости различных категорий граждан и порядке участия в них санаторно-курортных организаций. В процессе обсуждения рассматривались темы обучения кадров в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», государственной поддержки увольняемого персонала, подачи сведений на единую цифровую платформу и др.
По завершении занятия участники обучения, в полном объеме освоившие 24-часовую программу, получили удостоверения о повышении квалификации.
