Новости
Подписано краевое отраслевое соглашение в строительстве
29 декабря 2010 года подписано краевое отраслевое соглашение между министерством строительства и архитектуры Ставропольского края, Союзом строителей Ставропольского края и Ставропольской краевой организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов на 2011-2013 годы.В городах Кавказских Минеральных Вод полным ходом идет новогодняя акция «Профсоюзы - детям!»
В городах Кавказских Минеральных Вод полным ходом идет новогодняя акция «Профсоюзы - детям!», инициатором которой выступила Федерация профсоюзов Ставропольского края. В рамках акции профсоюзные здравницы проводят новогодние елки для детей из социально-незащищенных семей, сирот, воспитанников детских домов, а также для детей сотрудников санаторно-курортного комплекса профсоюзов на КМВ. Ребята, помимо удовольствия от красочного театрализованного представления получают отличные новогодние подарки и игрушки.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Кадры профсоюзных здравниц повысили свою квалификацию
На базе санатория «Виктория» (г. Ессентуки) прошло заключительное занятие по программе повышения квалификации «Организация работы санаторно-оздоровительных учреждений».
В рамках обучения слушатели вместе с Евгенией Петрухиной, заместителем начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения СК, разобрали последние изменения в законодательстве по охране труда, изучили процедуру проведения оценки профрисков, обсудили вопросы практическое применение нового порядка обучения и проверки знаний по охране труда и многое др.
Также собравшиеся из уст заместителя министра труда и социальной защиты населения СК Бориса Семеняка получили актуальную информацию по вопросам реализации краевых программ занятости различных категорий граждан и порядке участия в них санаторно-курортных организаций. В процессе обсуждения рассматривались темы обучения кадров в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», государственной поддержки увольняемого персонала, подачи сведений на единую цифровую платформу и др.
По завершении занятия участники обучения, в полном объеме освоившие 24-часовую программу, получили удостоверения о повышении квалификации.
