Новости
Внимание, конкурс!
7 сентября текущего года истекает срок приема заявок для участия в конкурсе на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди первичных профсоюзных организаций «Коллективный договор – гарант социально-трудовых прав работников», посвященном 65-летию ФПСК.По инициативе представительств ФПСК в ряде муниципальных образований начались переговоры по заключению территориальных трехсторонних соглашений
В связи с истечением 2013 году полномочий ряда территориальных трехсторонних соглашений между органами местного самоуправления, профсоюзами и работодателями по инициативе представительств ФПСК в этих муниципальных образованиях и в соответствии с трудовым законодательством на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений приняты решения о вступлении в переговоры по подготовке проектов территориальных трехсторонних соглашений на предстоящий период. На сегодняшний день они проходят в Александровском, Андроповском, Благодарненском, Будённовском, Изобильненском, Новоалександровском, Новоселицком, Туркменском районах, Георгиевске и Лермонтове.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Как организовать эффективную работу в первичке?
На этот и другие актуальные вопросы нашли ответы участники зонального семинара Учебно-методического центра ФПСК «Организационная работа в профсоюзах», который прошел в краевом центре. В его работе приняли участие вновь избранные председатели профорганизаций, представители кадрового резерва профсоюзов, молодежного профактива Ставрополя и Невинномысска, Грачёвского, Шпаковского, Изобильненского, Красногвардейского, Новоалександровского, Ипатовского, Труновского, Кочубеевского, Андроповского, Петровского, Благодарненского, Туркменского, Александровского муниципальных районов.
Открывая семинар, директор УМЦ ФПСК Т.Федорова подчеркнула, что образовательная программа нацелена на изучение основ профсоюзной работы и современных технологий по реализации защитной функции профсоюзов. С новичками своими знаниями поделились руководители и специалисты Федерации профсоюзов Ставропольского края и членских организаций ФПСК.
Так, зам. председателя ФПСК А.Илющенко уделила значительное внимание разъяснению структуры профсоюзов и деятельности профсоюзных организаций в соответствии с Законом о профсоюзах и Уставом Профсоюза. Также она дала ряд практических рекомендаций по планированию работы профсоюзного комитета и его комиссий, по подготовке и проведению профсоюзных собраний, заседаний профсоюзного комитета, организации контроля за выполнением принятых решений. Буквально «по полочкам» она разложила порядок приема и учета членов профсоюза, правила оформления документов. А закрепить знания по организационному направлению представители первичных профсоюзных организаций смогли в рамках практического занятия, путем решения и обсуждения предложенных ситуационных задач по озвученным ранее темам.
Затем участники семинара приступили к изучению новых технологий организации информационной работы профорганизаций. О ее задачах в современных условиях, основных приемах и методах, минимально необходимых для первичек, рассказала директор УМЦ ФПСК Т.Федорова Как можно применить современные технологии в практике информационной работы в ППО, детально разъяснила ведущий специалист пресс-центра ФПСК Т.Ларионова. Особый акцент она сделала на принципах работы в социальных сетях и дала конкретные рекомендации по формированию содержания размещению контента, привлечению целевой аудитории в сообщество, распространению новостей, поддержанию активности пользователей за счет интересных диалогов, проведения он-лайн мероприятий и др.
Завершили свое обучение слушатели в ходе мастер-классов по мотивации профсоюзного членства, которые провели, основываясь на практике своей работы, председатель Ставропольской краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Л.Манаева и председатель Ставропольской городской организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Л.Чернолес. В рамках занятий обсуждались новые подходы к формированию осознанного профчленства на основе реальных результатов правозащитной работы профсоюзов, опыт членских организаций по привлечению работников в профсоюз и созданию новых профсоюзных организаций.
По окончании занятия преподаватели пожелали его участникам успешного применения полученных знаний на практике, дополнительно проконсультировав всех желающих по интересующим вопросам.
