Новости
Лучший профсоюзный лидер в отрасли образования страны работает на Ставрополье
В рамках третьей сессии Всероссийской педагогической школы Общероссийского профсоюза образования, проходившей на базе оздоровительного комплекса «Спасатель» (Московская область) с 21 по 26 апреля 2014 года, впервые состоялся конкурс «Профсоюзный лидер» в котором принимали участие профактивисты учреждений образования из 30 регионов Российской Федерации. В преддверии Первомая стало известно, что по итогам непростых конкурсных испытаний убедительную победу одержала представительница Ставрополья - учитель русского языка и литературы, председатель первичной профорганизации СОШ №5 города-курорта Железноводска Оксана Позднякова.Студенческий профсоюз – за творческую активность
Празднично украшенный актовый зал Ставропольского кооперативного техникума экономики, коммерции и права в этот апрельский вечер был до отказа заполнен зрителями: родителями, преподавателями, друзьями и однокурсниками, пришедшими поболеть за участников шоу «Мисс и Мистер кооптеха – 2014». Обстоятельно приготовившись к мероприятию, они запаслись яркими плакатами, разноцветными шарами и веселыми кричалками в поддержку своих любимчиковУчебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Как регулировать зарплату?
В Зеленокумске состоялось заключительное занятие по программе УМЦ ФПСК «О практике регулирования вопросов оплаты труда в локальных нормативных актах, колдоговорах, соглашениях». В работе зональных семинаров, прошедших также в гг.Ставрополе, Кисловодске, Георгиевске, Буденновске, приняли участие представители профсоюзного актива, работники кадровых и экономических служб - всего около 350 человек из более чем 250 организаций и предприятий Ставропольского края.
Учитывая, что основная задача семинаров - систематизировать знания профактива в области оплаты труда, а также подготовить его к участию в коллективных переговорах по разработке проекта и заключению КД, программа была сформирована таким образом, чтобы слушатели получили необходимые для этой работы практические навыки.
На семинарах подробно обсуждались механизмы участия профсоюзов в формировании систем оплаты труда, типичные ошибки установления оплаты труда в ЛНА и коллективных договорах, приводились примеры способов индексации заработной платы и др. Также особое внимание было уделено теме практического применения новаций трудового законодательства в сфере оплаты труда и разъяснению технологии ведения коллективных переговоров по разработке проекта и заключения коллективного договора и др.
А для того, чтобы представители профактива более уверенно чувствовали себя на переговорах с работодателем и умели выявлять финансово-экономическое состояние предприятия, слушатели получили навыки проведения анализа финансовой отчетности коммерческих и некоммерческих предприятий.
Также участники обучения попрактиковались в решении кейсов по вопросам формирования систем оплаты труда в организации.
Каждый слушатель также получил комплект информационно-справочных материалов для дальнейшего использования в практической работе.