Новости
В конкурсе «Мисс и Мистер кооптеха – 2013» победила пара профсоюзных активистов
В Ставропольском кооперативном техникуме экономики, коммерции и права прошел ежегодный конкурс «Мисс и Мистер кооптеха – 2013», организатором которого традиционно выступил студенческий профсоюзный комитет при спонсорской поддержке администрации техникума, Ставропольского крайпотребсоюза, краевой организации профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства и ряда организаций потребительской кооперации края.Представители ФПСК приняли участие в заседании Генсовета ФНПР в Москве
На повестке дня обсуждались исключительно важные вопросы - проект концепции нового Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством РФ на очередной период и анализ деятельности Исполкома ФНПР по выполнению Плана практических действий по реализации решений VII съезда ФНПР в 2012 году, который перерос в живую дискуссию о путях реформирования организационной структуры российских профсоюзов. В работе заседания приняли участие председатель ФПСК, член Исполкома ФНПР В. Брыкалов, секретарь ФПСК – зав. отделом профимущества, член Ревизионной комиссии ФНПР С. Зверева, секретарь – руководитель пресс-центра ФПСК, главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Ставроплья» Е. Балабанова.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Как регулировать зарплату?
В Зеленокумске состоялось заключительное занятие по программе УМЦ ФПСК «О практике регулирования вопросов оплаты труда в локальных нормативных актах, колдоговорах, соглашениях». В работе зональных семинаров, прошедших также в гг.Ставрополе, Кисловодске, Георгиевске, Буденновске, приняли участие представители профсоюзного актива, работники кадровых и экономических служб - всего около 350 человек из более чем 250 организаций и предприятий Ставропольского края.
Учитывая, что основная задача семинаров - систематизировать знания профактива в области оплаты труда, а также подготовить его к участию в коллективных переговорах по разработке проекта и заключению КД, программа была сформирована таким образом, чтобы слушатели получили необходимые для этой работы практические навыки.
На семинарах подробно обсуждались механизмы участия профсоюзов в формировании систем оплаты труда, типичные ошибки установления оплаты труда в ЛНА и коллективных договорах, приводились примеры способов индексации заработной платы и др. Также особое внимание было уделено теме практического применения новаций трудового законодательства в сфере оплаты труда и разъяснению технологии ведения коллективных переговоров по разработке проекта и заключения коллективного договора и др.
А для того, чтобы представители профактива более уверенно чувствовали себя на переговорах с работодателем и умели выявлять финансово-экономическое состояние предприятия, слушатели получили навыки проведения анализа финансовой отчетности коммерческих и некоммерческих предприятий.
Также участники обучения попрактиковались в решении кейсов по вопросам формирования систем оплаты труда в организации.
Каждый слушатель также получил комплект информационно-справочных материалов для дальнейшего использования в практической работе.