Новости
Как сделать труд ставропольцев достойным?
Ставропольские профсоюзы принимают активное участие во всероссийской акции Федерации независимых профсоюзов России в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд». В ее преддверии Федерация профсоюзов Ставропольского края на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений внесла свои предложения, направленные на защиту прав работников, в проект бюджета СК на предстоящую трехлетку. В городах и районах края проходят инициированные профсоюзами аналогичные заседания территориальных трехсторонних комиссий, встречи с руководителями органов местного самоуправления, собрания в трудовых коллективах по наиболее актуальным вопросам социально-трудовой сферы. Сегодня ФПСК собрала за круглым столом в Ставропольском государственном аграрном университете своих социальных партнеров - власть и работодателей обсудить, как сделать, чтобы ставропольцы трудились в достойных условиях труда и за достойную зарплату.
Только достойный труд может быть производительным
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) производительность труда в России в два раза ниже, чем в Евросоюзе, и в 2,5 раза ниже, чем в США. Недавно принятая в нашей стране программа повышения производительности труда получила статус официального документа. Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
На повестке - актуальные вопросы трудового законодательства
В Доме профсоюзов Ставрополя прошло очередное занятие Учебно-методического центра ФПСК по программе «Правовое регулирование трудовых отношений: новое и актуальное».
Участниками зонального семинара стал профсоюзный актив Невинномысска, Грачевского, Шпаковского, Кочубеевского, Андроповского, Труновского, Красногвардейского, Туркменского, Александровского, Апанасенковского муниципальных районов, Изобильненского, Новоалександровского, Петровского, Благодарненского, Ипатовского городских округов.
Начался семинар с рассмотрения актуальных вопросов трудового законодательства. Наибольший интерес у собравшихся вызвал переход на электронные трудовые книжки. Начальник отдела организации персонифицированного учета и хранения документов Отделения Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю Ирина Поважная рассказала о процедуре их внедрения, составлении отчетов о трудовой деятельности работников, о плюсах и минусах нововведения. Спикер напомнила собравшимся о необходимости своевременно уведомить работников о переходе на электронные трудовые книжки. В свою очередь слушатели задали целый ряд вопросов, в том числе по внесению сведений по совместителям.
Продолжила тему правовой инспектор ФПСК Ольга Мухортова. Она акцентировала внимание собравшихся на том, какие изменения в связи с переходом на электронные трудовые книжки нужно внести в локальные нормативные акты и коллективные договоры.
Еще один блок вопросов – о процедуре внедрения профстандартов – осветила начальник отдела демографии и трудовых ресурсов Министерства труда и социальной защиты населения края Анастасия Жукова. Она напомнила, что с 1 января этого года применяются штрафные санкции в случае обнаружения несоответствия уровня образования и квалификации работника требованиям, предусмотренным профстандартом.
Завершилось занятие практическим блоком, в рамках которого Ольга Мухортова провела обзор судебной практики по вопросам применения трудового законодательства и разобрала с участниками кейсы из юридической практики ФПСК.
По итогам обучения слушателям были вручены свидетельства об обучении.
