Новости
Знай наших!
В Пятигорске на базе «Кавминводских очистных сооружений канализации» филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» «Кавминводоканал» состоялся традиционный профессионального мастерства, в котором приняли участие представители 24 производственно-технических подразделений «Ставрополькрайводоканала» со всего края. Его организаторами выступили аппарат управления предприятия и Ставропольская краевая организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.Сегодня – день рождения ФНПР
Федерация Независимых Профсоюзов России образована 19 сентября 1990 года как независимый от государства, политических и предпринимательских структур национальный профсоюзный центр. Сегодня ФНПР является самым крупным объединением трудящихся России и включает 122 членские организации, в том числе 40 общероссийских, межрегиональных профсоюзов и 82 территориальных объединения организаций профсоюзов. Еще 4 общероссийских профсоюза сотрудничают с ФНПР на основе соглашений. В профсоюзах, объединяемых ФНПР, состоит более 20 миллионов членов - около 95 процентов всех членов профсоюзов в Российской Федерации.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Новые знания для кадров профсоюзных здравниц
На базе санатория «Виктория» (г. Ессентуки) прошло третье занятие по программе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края «Организация работы санаторно-оздоровительных учреждений».
Обсуждались вопросы маркетинга, связанные с управлением санаторно-курортной деятельностью. Слушатели познакомились с методами выявления целевой аудитории, видами маркетинговых каналов и инструментов продвижения санаторных услуг.
Также солидный блок лекций доцента кафедры экономической теории, маркетинга и агроэкономики СтГАУ, кандидата экономических наук Екатерины Агаларовой был посвящен формированию стратегии продвижения санаторно-курортных организаций в социальных сетях.
Далее под руководством директора учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края Ирины Кувалдиной слушатели разобрали психологические основы и базовые правила проведения кадровых собеседований. Следующее, завершающее занятие, 24-часовой программы повышения квалификации будет посвящено изучению последних изменений в законодательстве по охране труда.