Кадры профсоюзных здравниц повысили свою квалификацию
На базе санатория «Виктория» (г. Ессентуки) прошло заключительное занятие по программе повышения квалификации «Организация работы санаторно-оздоровительных учреждений».
Новости
На старте – теплоэнергетики
В ГУП СК «Ставропольский краевой теплоэнергетический комплекс состоялись традиционные «Веселые старты». За звание самого спортивного коллектива боролись 10 команд – 9 филиалов в городах и районах края и аппарата головного предприятия.Внимание: пенсионные накопления!
Только за первую половину 2017 года Центробанком получено более 5000 жалоб россиян на действия негосударственных пенсионных фондов. Счетная палата заявила о «массовых фальсификациях» при переводе пенсионных накоплений граждан. Предлагаем комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР К. Добромыслова:Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Охрана труда: ключевые изменения законодательства и реальная практика
Как известно, в прошлом году вступили в силу новые нормативные акты по охране труда, ряд изменений вступает в силу с марта 2023 года, поэтому руководителям организаций, уполномоченным и специалистам по охране труда необходимо перестроить свою работу и адаптировать ее под новое законодательство.Новые знания для кадров профсоюзных здравниц
На базе санатория «Виктория» (г. Ессентуки) прошло третье занятие по программе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края «Организация работы санаторно-оздоровительных учреждений».Кадры профсоюзных здравниц повышают квалификацию
В г. Ессентуки на базе санатория «Виктория» прошло первое занятие по программе УМЦ ФПСК «Организация работы санаторно-оздоровительных учреждений».Учебно-методический центр ФПСК продолжает обучение по программе «Общественный контроль как механизм правового регулирования трудовых отношений»
В этот раз представители Изобильненского, Новоалександровского, Красногвардейского, Труновского городских и муниципальных округов прошли обучение в городе Новоалександровск в рамках 16-часовой программы повышения квалификации. Это была самая многочисленная группа - 62 человека .