Настоящий специалист должен постоянно развиваться
16-17 ноября на базе УМЦ Федерации профсоюзов Ставропольского края прошло обучение сотрудников образовательных учреждений города Ставрополя по программе повышения квалификации «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе кадровых служб».
Новости
18.10.2014
Профсоюзным здравницам посвящается
На Кавказских Минеральных Водах в восьмой раз отметили ставший уже традиционным День профсоюзного курорта, который в этом году прошел под знаком двух вековых юбилеев – санатория имени Э. Тельмана в Железноводске и Пятигорской бальнеогрязелечебницы.14.10.2014
Проведение IX съезда ФНПР намечено на 7 февраля 2015 года
В Москве состоялось заседание Генерального Совета Федерации независимых профсоюзов России. Среди ключевых вопросов повестки дня был рассмотрен вопрос о задачах профсоюзов в текущей ситуации, созыве IX съезда ФНПР, приеме в состав ФНПР Крымского и Севастопольского объединений организаций профсоюзов» и ряд других.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр ФПСК отчитался о работе
28 июня состоялось заседание Учебно-методического совета, на котором были подведены итоги обучения профсоюзного актива в 2022-2023 учебном году.Кадровики повысили квалификацию на базе УМЦ ФПСК
В городе Михайловске прошли курсовую подготовку по теме: «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе кадровых служб» 56 специалистов, занимающихся кадровой работой в учреждениях образования Шпаковского муниципального округа.Интеллектуальный квест «История и современность профсоюзов Ставрополья»
В «Лофт» пространстве Дворца культуры и спорта Ставрополя собрались молодые профактивисты вузов и колледжей города. Ребята объединились в команды, чтобы проверить свои знания по истории профсоюзного движения, задачам профсоюзов на современном этапе.Квалификацию повысили руководители
Эффективно руководить подчиненными сможет не только тот руководитель, который обладает профессиональными знаниями и навыками в своей сфере деятельности, но и умеет работать с людьми, обладает высокими коммуникативными навыками, способен грамотно распределять и делегировать полномочия, поддерживать высокий уровень вовлеченности, мотивировать и обеспечивать успешную работу команды.
