Новости
Профсоюзы Невинномысска отметили Первомай общегородским шествием
С флагами, транспарантами, шарами и под звуки духового оркестра, на улицы города вышли около 3 тысяч профсоюзных активистов, представителей трудовых коллективов, политических партий и движений, ветераны войны и труда, молодежь. Такого многолюдья, как отмечали участники праздника, не было давно. И, конечно, у всех невинномыссцев, пришедших на праздник с детьми и семьями, нашел горячий отклик главный лозунг первомайской акции ФНПР «Достойный труд - справедливая зарплата!».
Молодёжный совет ФПСК принял активное участие в первомайской акции профсоюзов под главным лозунгом: «Достойный труд — справедливая зарплата!».
В Ставрополе Первомай начался с митинга на Крепостной горе, на котором многочисленные социальные проблемы молодежи озвучила председатель студпрофкома, студентка четвертого курса Ставропольского государственного медицинского университета Ирина Потапова. В их числе сложности с трудоустройством выпускников учебных заведений, низкие стипендии студентов и зарплаты молодых специалистов, отсутствие реальной возможности получения жилья для молодых семей и т.п.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Работники кадровых служб края повысили квалификацию в учебно-методическом центре ФПСК
В Ставрополе прошел завершающий семинар из цикла «Актуальные аспекты трудовых отношений», организованный УМЦ ФПСК для работников кадровых служб. В рамках семинара изучались вопросы дисциплинарной и материальной ответственности работников.
Были изучены проблемные вопросы привлечения работников к материальной и дисциплинарной ответственности, причины споров, связанных с ответственностью в сфере труда.
Так, старший правовой инспектор труда ФПСК Ольга Мухортова рассказала об общем порядке привлечения к дисциплинарной ответственности, остановилась на особенностях привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера организации. Особое внимание слушателей профсоюзный юрист акцентировала на особенностях увольнения из-за нарушений трудовой дисциплины и напомнила о необходимости учета мотивированного мнения профсоюза при применении дисциплинарных взысканий
Далее участники семинара вместе с адвокатом Адвокатской палаты города Москва, кандидатом юридических наук Надеждой Озовой проанализировали материалы судебной практики по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в связи с дисциплинарными взысканиями.
А закрепить полученные знания им удалось в ходе деловой игры, разобрав ряд реальных судебных дел по вопросам дисциплинарных взысканий.
Об особенностях установления материальной ответственности работников рассказала заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Ставропольском крае Светлана Будняк. В частности, она остановилась на часто выявляемых в ходе проверок госинспекторами ГИТ в СК нарушений применения норм трудового законодательства. К примеру, среди частых ошибок, допускаемых работодателями: неправомерное заключение договора о полной материальной ответственности с сотрудниками, нарушение правил и процедуры установления материальной ответственности в организации, а также порядка увольнения материально ответственного лица.
Получив консультации преподавателей, необходимые знания и компетенции, слушатели цикла семинаров успешно прошли итоговую аттестацию и получили удостоверения о повышении квалификации.
