Новости
Как сделать труд ставропольцев достойным?
Ставропольские профсоюзы принимают активное участие во всероссийской акции Федерации независимых профсоюзов России в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд». В ее преддверии Федерация профсоюзов Ставропольского края на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений внесла свои предложения, направленные на защиту прав работников, в проект бюджета СК на предстоящую трехлетку. В городах и районах края проходят инициированные профсоюзами аналогичные заседания территориальных трехсторонних комиссий, встречи с руководителями органов местного самоуправления, собрания в трудовых коллективах по наиболее актуальным вопросам социально-трудовой сферы. Сегодня ФПСК собрала за круглым столом в Ставропольском государственном аграрном университете своих социальных партнеров - власть и работодателей обсудить, как сделать, чтобы ставропольцы трудились в достойных условиях труда и за достойную зарплату.
Только достойный труд может быть производительным
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) производительность труда в России в два раза ниже, чем в Евросоюзе, и в 2,5 раза ниже, чем в США. Недавно принятая в нашей стране программа повышения производительности труда получила статус официального документа. Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
СОУТ: как избежать ошибок?
В Буденновске и Изобильном прошли очередные занятия Учебно-методического центра ФПСК по программе «Специальная оценка условий труда». В рамках зональных семинаров свыше 100 человек получили актуальную информацию по проведению спецоценки условий труда в организациях.
Как отмечалось на открытии семинаров, несмотря на то, что спецоценка проводится без малого 5 лет и срок ее проведения истекает в нынешнем году, эта процедура вызывает еще очень много вопросов. Среди распространенных проблем: неправильное формирование комиссий по СОУТ, некорректное проведение самой спецоценки и установление классов условий труда, нарушение требований по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, несвоевременная подача отчетных документов и мн.др.
Поэтому в ходе обучения преподаватели особое внимание уделили разъяснению организационных и правовых основ проведения СОУТ, особенностей проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также задачам профсоюзов по контролю за соблюдением трудовых прав работников при проведении спецоценки.
Так, заместитель начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения СК Е. Петрухина разъяснила основные процедуры и этапы проведения СОУТ, акцентировала внимание слушателей на требованиях к организациям, проводящим спецоценку, определила условия проведения внеплановой СОУТ. Подробно лектор остановилась на процедуре декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Также она рассказала о проводимой краевым минтрудом государственной экспертизе условий труда, которая включает экспертизу качества проведения специальной оценки условий труда, фактических условий труда, оценку правильности предоставления гарантий и компенсаций.
Подробно о порядке проведения СОУТ рассказал главный технический инспектор труда ФПСК А. Черновол и дал слушателям ряд рекомендаций по вопросам проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Также он осветил тему проведения измерений, оценки и классификации условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса, акцентировал внимание собравшихся на вопросах содержания и оформления документации по СОУТ.
Далее участники семинара в рамках практического занятия проанализировали предложенные документы (опросные листы, заключения эксперта, перечни рабочих мест, карты СОУТ, сводные ведомости и др.) и обсудили найденные ошибки. В ходе практикума был сделан особый акцент на изучении вопросов организации профсоюзного контроля за соблюдением требований процедуры СОУТ и обжалования ее результатов.
По завершении семинара участники, успешно прошедшие тестирование по изученным вопросам, получили свидетельство о прохождении обучения по программе «Специальная оценка условий труда».
