Новости
Как сделать труд ставропольцев достойным?
Ставропольские профсоюзы принимают активное участие во всероссийской акции Федерации независимых профсоюзов России в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд». В ее преддверии Федерация профсоюзов Ставропольского края на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений внесла свои предложения, направленные на защиту прав работников, в проект бюджета СК на предстоящую трехлетку. В городах и районах края проходят инициированные профсоюзами аналогичные заседания территориальных трехсторонних комиссий, встречи с руководителями органов местного самоуправления, собрания в трудовых коллективах по наиболее актуальным вопросам социально-трудовой сферы. Сегодня ФПСК собрала за круглым столом в Ставропольском государственном аграрном университете своих социальных партнеров - власть и работодателей обсудить, как сделать, чтобы ставропольцы трудились в достойных условиях труда и за достойную зарплату.
Только достойный труд может быть производительным
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) производительность труда в России в два раза ниже, чем в Евросоюзе, и в 2,5 раза ниже, чем в США. Недавно принятая в нашей стране программа повышения производительности труда получила статус официального документа. Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Спецоценку условий труда - под контроль профсоюзов!
Очередные занятия по программе «Специальная оценка условий труда» прошли в г.Изобильный и г.Буденновск для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов, членов комиссий по охране труда, инженеров по охране труда организаций и предприятий Изобильненского, Новоалександровского, Труновского, Красногвардейского, Буденновского, Левокумского, Нефтекумского, Арзгирского, Новоселицкого, Степновского муниципальных районов.
Как отмечалось на открытии семинаров, программа посвящена введенной с начала прошлого года специальной оценке условий труда и предназначена конкретной целевой аудитории - профсоюзным уполномоченным лицам по охране труда. Аналогичные занятия уже прошли в Невинномысске, Ессентуках, Ставрополе, Светлограде с участием профактива целого ряда муниципальных районов. Для реализации программы были привлечены руководители и специалисты ФПСК, Министерства труда и социальной защиты населения СК, организаций, проводящих СОУТ. Они постарались донести до аудитории основные составляющие процедуры спецоценки и нацелили профактив на активную работу по контролю за организацией и проведением СОУТ.
Так заместитель председателя ФПСК А.Бутова, в ходе своей лекции опираясь на примеры из обращений в трудовую инспекцию ФПСК, расставила акценты на формах участия профсоюзов в проведении СОУТ, их полномочиях, целях и задачах. Также она уделила внимание вопросам осуществления профсоюзного контроля за соблюдением требований процедуры СОУТ, обжалования ее результатов.
Большой интерес слушатели проявили к выступлению заместителя начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения СК Д. Романенко, который рассказал о роли специальной оценки условий труда работников в системе управления охраной труда в организации. Он разъяснил характерные особенности специальной оценки условий труда и отличия от порядка проведения АРМ, а также основные процедуры, этапы и особенности проведения СОУТ. Особое внимание он уделил необходимости правильного составления документов по спецоценке, что позволит избежать штрафных санкций. Также Д. Романенко дал разъяснения по реализации приказа Минтруда РФ от 14.11.2014 № 882н, который определил особенности проведения специальной оценки условий труда творческих работников.
В рамках занятия «Гарантии и компенсации по итогам проведения СОУТ» участники семинара под руководством зам. председателя ФПСК А.Бутовой и ведущего юрисконсульта правого отдела Е. Пальцевой получили рекомендации по вопросам закрепления в коллективных договорах и локальных нормативных актах гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. А затем участники семинара попрактиковались в решении практических задач и разборе ряда конкретных ситуаций.
Собственно о порядке проведения СОУТ рассказала приглашенный эксперт - руководитель испытательного лабораторного центра ООО «Ставропольский фонд санэпидблагополучия» Н. Щерба. Она дала рекомендации по вопросам проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Также она осветила вопросы идентификации, проведения измерений, оценки и классификации условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса, организационные аспекты проведения специальной оценки условий труда, вопросы содержания и оформления документации и материалов в связи с проведением специальной оценки условий труда. По завершению своего выступления Н.Щерба продемонстрировала собравшимся приборы, с помощью которых проводятся замеры, пояснив собравшимся как они используются в работе.
Формат семинаров проходил в режиме активного диалога, благодаря чему каждый желающий имел возможность задавать преподавателям дополнительные вопросы и обращаться за разъяснением той или иной ситуации сложившейся на их предприятии по проведению СОУТ или проблемных аспектов применения ее результатов.
По итогам занятия слушателям были вручены свидетельства о прохождении обучения по программе «Специальная оценка условий труда».
