Новости
В «Ставрополькрайводоканале названы лучшие по профессии
В Пятигорске на базе ПТП «Кавминводские очистные сооружения канализации» прошел ежегодный конкурс профессионального мастерства среди работников ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» «Лучший по профессии -2017», в котором приняли участие 115 представителей 23 производственно-технических подразделений филиалов со всего края. Организаторами этого ежегодного мероприятия, ставшего уже доброй традицией многотысячного коллектива ГУПа, выступили администрация предприятия и краевая организация Профсоюза работников жизнеобеспечения.
За достойный труд!
В преддверии всероссийской акции российских профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» состоялось заседание Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое по инициативе Федерации профсоюзов Ставропольского края прошло в расширенном формате, с приглашением координаторов сторон территориальных трехсторонних комиссий в муниципальных образованиях и городских округах, руководителей предприятий ЖКХ. На обсуждение были вынесены ключевые вопросы регулирования социально-трудовой сферы Ставрополья.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Стартовал новый учебный год профсоюзов
Первое занятие прошло по программе «Новое в трудовых отношениях». В работе зонального семинара в Кисловодске приняли участие более 90 представителей профактива, специалисты кадровых служб, руководители организаций из городов-курортов КМВ, Лермонтова, Минераловодского и Предгорного муниципальных районов – всего свыше 90 человек.Открывая занятие, директор УМЦ ФПСК Т. Федорова рассказала об образовательных программах, которые будут реализованы в рамках учебного плана в новом 2016-2017 учебном году. Она подчеркнула, что обучение рассчитано на различные категории профактива и охватывает весь спектр направлений профсоюзной деятельности: правозащитной, правового регулирования заработной платы, охраны труда, организационной работы профсоюзов.
Учитывая большой массив нововведений в законодательстве, учебный год стартовал с программы «Новое в трудовых отношениях», которая нацелена на изучение актуальных вопросов правоприменения трудового законодательства. В числе преподавателей приглашены представители профсоюзных структур, органов государственной власти, надзора и контроля. В помощь профактиву разработаны методические материалы, рабочие тетради, сформированы сборники нормативных правовых актов по актуальным вопросам трудового законодательства на электронных носителях.
Проанализировав последние нововведения в трудовом законодательстве, зам. председателя ФПСК А. Илющенко дала подробные разъяснения по их применению на практике. К примеру, говоря об изменениях в сроках выплаты заработной платы, она нацелила профактив на необходимость закрепления конкретных дат в коллективных договорах и локальных нормативных актах. Также она акцентировала внимание собравшихся на сложных вопросах применения трудового законодательства - установлении в колдоговорах и локальных актах порядка индексации заработной платы, оплаты за сверхурочную работу, разработки правил внутреннего трудового распорядка и др.
Далее об актуальных вопросах правоприменения в сфере трудовых отношений рассказал начальник отдела правового надзора и контроля – главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в СК А. Мелконян. На конкретных примерах из практики своей работы он разъяснил особенности установления режима рабочего времени и времени отдыха, работы в ночное время, за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Также госинспектор уделил внимание вопросам применения дисциплинарных взысканий и административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
Затем начальник отдела демографии и трудовых ресурсов министерства труда и социальной защиты населения СК А.Жукова проконсультировала участников семинара по вопросам применения профессиональных стандартов. Начала она с разъяснения нормативно-правовой базы и порядка их применения. Далее она дала конкретные рекомендации по внедрению профстандартов в организациях на основе разработанных планов-графиков. В заключении представитель минтруда рассказала о процедуре проведения независимой оценки квалификации работников.
Закрепить полученные знания участникам удалось на кейс-практикуме, который провели зам. председателя ФПСК А. Илющенко и ведущий специалист правового отдела ФПСК Е. Новикова.
Также преподаватели провели блиц-консультации по отдельным вопросам из практики работы слушателей семинара.
По итогам занятия его участникам были вручены свидетельства о прохождении обучения.
