Новости
Задача № 1 – оплата труда работников
В преддверии 70-летия ФПСК проходит череда мероприятий, посвященных знаменательному юбилею. Среди них цикл обучающих семинаров на базе Учебно-методического центра ФПСК для разных категорий профсоюзных работников и актива. Стартовал он с занятия для руководителей членских организаций и представительств ФПСК в муниципальных образованиях, состоявшегося совместно с представителями Государственной инспекции труда и Прокуратуры Ставропольского края. Заявленная тема – о некоторых вопросах оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений бюджетной сферы.
Знай наших!
В Пятигорске на базе «Кавминводских очистных сооружений канализации» филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» «Кавминводоканал» состоялся традиционный профессионального мастерства, в котором приняли участие представители 24 производственно-технических подразделений «Ставрополькрайводоканала» со всего края. Его организаторами выступили аппарат управления предприятия и Ставропольская краевая организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр ФПСК повысил квалификацию внештатных правовых инспекторов
13 и 14 октября 2022 в г. Георгиевске состоялось обучение внештатных правовых инспекторов из Георгиевского, Кировского, Минераловодского, Советского, Александровского, Курского муниципальных и городских округов по программе «Общественный контроль как механизм правового регулирования трудовых отношений».
Программа направлена на углубленное изучение вопросов правового регулирования трудовых отношений и организации общественного контроля за исполнением ТЗ.
В процессе обучения слушатели изучили правовые основы организации общественного контроля, процедуру заключения, изменения и расторжения трудового договора, порядок разработки и принятия коллективного договора, локальных нормативных актов в организации. Также участники обучения разобрались в вопросах установления систем оплаты труда, видов, особенностей, состава заработной платы, порядка оплаты труда, гарантий и компенсаций отдельным работникам. Последние изменения законодательства по охране труда и практика их применения также обсуждались на занятиях.
Отдельный блок 16-часовой программы был посвящен изучению психологии делового общения, коммуникативных навыков и переговорного процесса.
В числе преподавателей выступили представители органов надзора и контроля, профсоюзных структур края.
По итогам обучения все слушатели получили удостоверения о повышении квалификации.
