Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр ФПСК проводит серию зональных семинаров «Актуальные проблемы регулирования трудовых отношений»
Обязательная вакцинация, отстранение от работы непривитых сотрудников, порядок предоставления 2-х оплачиваемых дней, привившимся сотрудникам – разъяснения по этим и многим другим вопросам получили слушатели семинара «Актуальные проблемы регулирования трудовых отношений», который прошел в г. Георгиевске. В числе лекторов - представители ФПСК, Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, Отделения ПФР по Ставропольскому краю, Управления Роскомнадзора по СКФО.
Заместитель Председателя ФПСК – главный правовой инспектор труда Анна Илющенко, помимо озвученных выше вопросов, дала подробные пояснения по следующим темам: новый порядок обязательных медосмотров, новая форма трудовых книжек, порядок их ведения и хранения, предоставление отпусков, особенности составления графиков отпусков. Особое внимание она уделила процедуре учета мнения представительного органа работников в случаях, определенных законодательно, коллективным договором, соглашениями.
Востребованной у слушателей семинара стала тема изменения трудового законодательства в области электронной книжки и обязательной отчетности перед ПФР. Подробные разъяснения по этим вопросам дала Ирина Гриценко, начальник отдела персонифицированного учета и обработки информации №5 Управления персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда РФ по СК. Также она указала на типичные ошибки, возникающие при формировании отчетов и способах их исправления.
В свою очередь главный государственный инспектор труда ГИТ в Ставропольском крае Светлана Фомина, подробно остановилась на актуальных изменениях порядка осуществления надзора за соблюдением трудового законодательства (в связи с вступлением в силу с 1 июля 2021 г Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»).
В завершении семинара специалистом-экспертом отдела по защите прав субъектов персональных данных Управления Роскомнадзора по СКФО Любовью Тимошенко были даны разъяснения по основным аспектам правомерности обработки персональных данных в трудовых отношениях.
Руководитель межмуниципального представительства ФПСК в г. Георгиевске Елена Прохоренко от лица слушателей поблагодарила за организацию учебы по вопросам регулирования трудовых отношений.
По итогам занятий все участники получили сертификаты о прохождении обучения.
