Новости
Предложения ФНПР в законопроект о молодежной политике поддержали на круглом столе профильного Комитета Госдумы
27 ноября в рамках подготовки законопроекта о молодежной политике ко второму чтению состоялся круглый стол Комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи, на котором обсудили предложения в проект федерального закона. Заседание провел Председатель профильного Комитета Борис Пайкин. В обсуждении приняли участие представители законодательных органов, некоммерческих общественных организаций и молодежных объединений: Федерального агентства по делам молодежи, МООО “Российские студенческие отряды”, Межрегиональной общественной организации “Молодые депутаты”, ОМОО “Российский союз сельской молодежи”, Российского союза молодежи. Позицию Федерации Независимых Профсоюзов России представил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков.ФНПР защищает права дистанционных работников
25 ноября во втором чтении был принят проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы», а уже на следующий день Государственная Дума РФ одобрила его в третьем чтении. Закон вступит в силу с 1 января 2021 года.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
УМЦ ФПСК обучил кадровиков в Зеленокумске
В Зеленокумске прошло зональное занятие Учебно-методического центра ФПСК по 16-часовой программе повышения квалификации «Новое в правовом регулировании трудовых отношений». В рамках обучения специалисты кадровых служб организаций Советского, Кировского, Степновского районов и Георгиевского городского округа совершенствовали свои знания по наиболее злободневным вопросам трудовых отношений.Так, под руководством зав. организационного отдела ФПСК, кандидата юридических наук О. Борисовой слушатели проштудировали проблемные моменты оформления и расторжения трудовых отношений, подробно остановились на особенностях заключения трудовых договоров в условиях внедрения профессиональных стандартов и проведения СОУТ. Также она рассказала об особенностях заключения договоров об использовании персонала и акцентировала внимание собравшихся на порядке уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих. Кроме того, под ее руководством участники семинара изучили практические аспекты процедуры сокращения численности или штата на материалах судебной практики.
В свою очередь, вопросы пенсионного обеспечения работников разъяснила начальник Управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения ПФР по СК Наталья Шепеть. Она дала подробные консультации по формированию страховой, накопительной частей пенсии, а также по последним изменениям пенсионного законодательства.
Следующий образовательный блок был посвящен одной из проблемных на сегодняшний день тем - внедрению профессиональных стандартов. Начальник отдела труда Управления труда и социальной защиты населения администрации Советского муниципального района СК О. Свиридченко проанализировала имеющуюся нормативно-правовую базу по профессиональным стандартам, рассказала о порядке их применения, дала конкретные рекомендации по внедрению профстандартов в организациях на основе разработанных планов-графиков. Также в ходе занятия освещался вопрос проведения независимой оценки квалификации работников.
Далее блиц-консультацию по типичным нарушениям социально-трудовых прав работников провела помощник прокурора Советского района, юрист 1 класса К. Кондратенко. Кроме того, она акцентировала внимание аудитории на теме ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и разъяснила порядок проведения проверок по исполнению законодательства о труде.
Актуальные вопросы колдоговорного регулирования трудовых отношений в рамках лекционного занятия прокомментировала зав. отделом социально-трудовых отношений ФПСК Е. Брыкалова, Она разъяснила процедуру заключения колдоговора, организации контроля за его выполнением, порядок внесения изменений и дополнений в КД, рассказала об ответственности сторон за невыполнение обязательств колдоговора. Также она дала разъяснения по вопросам формирования локальных нормативных актов в организации.
А далее, в рамках 2-часового тренинга «Управление конфликтами в организации», которыйпровела кандидат психологических наук, бизнес-тренер В. Черняева участники обучения смогли отработать механизмы разрешения конфликтных ситуаций, которые нередко случаются в рабочих коллективах.
В ходе обучения по программе «Новое в правовом регулировании трудовых отношений» кадровики имели возможность получить дополнительные консультации у преподавателей, также им были выданы методические материалы: сборники нормативно-правовых документов, рабочие тетради, памятки по трудовому законодательству и др.
После прохождения итоговой аттестации слушателям были вручены удостоверения о повышении квалификации.