Новости
Главная задача – защита прав членов профсоюза
На пленарном заседании Ставропольской краевой организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания обсуждали ход выполнения Программы действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав членов профсоюза в 2010-2015 год. Как отметила председатель крайкома Т. Иванова, основными критериями этого важного документа, фактически концентрирующего содержание всей профсоюзной работы, является реальное обеспечение каждого члена профсоюза рабочим местом в соответствии с его профессиональной подготовкой и квалификацией, своевременно выплачиваемой и достойной его труда заработной платой, здоровыми и безопасными условиями труда, надежной юридической защитой его трудовых прав.
«Достойный труд – достойная зарплата!»
Федерация профсоюзов Ставропольского края активно готовится к проведению на Ставрополье всероссийской первомайской акции профсоюзов под главным лозунгом: «Достойный труд – достойная зарплата!»Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
В Кисловодске завершено обучение по программе «Профсоюзный менеджмент»
За 24 часа обучения слушатели изучили основные темы организационной, правовой и психологической составляющей профсоюзной деятельности и получили навыки, необходимые для эффективного управления профорганизацией.
Благодаря высококвалифицированным преподавателям-практикам, участники не просто освоили теоретические основы профсоюзного менеджмента, но и узнали обо всех нюансах данной работы, подробно разобрали распространенные ошибки, чтобы избежать их в будущем.
Так председатель Ставропольской краевой организации Общероссийского профсоюза образования Лора Манаева рассказала о социальном партнерстве, о том как работать с соглашениями разного уровня, технологиях ведения переговоров. Далее правовой инспектор труда краевой организации Профсоюза Ирина Шевченко подробно разъяснила порядок ведения переговоров, заключения колдоговоров, проведения уведомительной регистрации.
Под руководством технического инспектора труда ФПСК Светланы Герман слушатели разобрали кейсы: «Проведение инструктажей по охране труда», «Проведение спецоценки, гарантии и компенсации по результатам СОУТ», «Порядок выдачи спецодежды и СИЗ», «Проведение медосмотров» и др.
Обучение по программе завершилось итоговой аттестацией прошедшей, в форме деловой игры и тестирования, по результатам которой выпускники получили удостоверения о повышении квалификации.
