Новости
За достойные условия труда работников жизнеобеспечения
В Пятигорске на пленуме краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения около 120 профсоюзных активистов обсуждали, как добиться для работников достойных условий труда. В большом и откровенном разговоре приняли участие председатель ФПСК В.И. Брыкалов и генеральный директор ГУП «Ставропольский краевой теплоэнергетический комплекс» А.В. Смагин.В Ставрополе состоялся выездной День охраны труда.
Мероприятие прошло на базе ОАО «Ставрополь-ТИСИЗ» в формате «круглого стола» по теме: «Роль профсоюзов в усилении общественного контроля за безопасностью труда». В нем приняли участие руководитель управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в г.Ставрополе Галина Волкова, генеральный директор ОАО «Ставрополь-ТИСИЗ» Анатолий Балакин, председатель городской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Николай Науменко, технический инспектор крайкома профсоюза работников АПК Владимир Нахаев, руководители, профактив и инженеры по охране труда из 60 организаций города.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
В Ставрополе прошел семинар «Коллективный договор как инструмент социального партнерства»
В его работе приняли около 50 представителей профсоюзного актива организаций и предприятий края. На занятии обсуждались правила и приемы управления переговорами по заключению коллективного договора, сама процедура, содержание коллективного договора. Были даны разъяснения по алгоритму действий сторон при заключении коллективного договора (внесении изменений в коллективный договор). Эти вопросы подробно разъяснил заместитель председателя ФПСК Денис Сидоренко.
Он также раскрыл инструментарий для обоснования вносимых профсоюзной стороной предложений. В частности, лектор уделил внимание документам нормативно-правового регулирования, аналитической информации о текущем состоянии организации, психологическим методам.
Также слушатели обсудили вопросы реализации отдельных положений нового краевого трехстороннего соглашения.
Далее программой семинара было предусмотрено изучение процедуры уведомительной регистрации и организации контроля за выполнением коллективного договора. Эти вопросы осветила консультант отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения СК Марина Ефанова. Спикер указала на типичные ошибки, выявляемые специалистами краевого минтруда при изучении колдоговоров - отсутствие критериев для стимулирующих выплат, не указываются даты выплаты заработной платы, часто встречаются формулировки, противоречащие действующему трудовому законодательству. Например, «работодатель обеспечивает частичную стирку рабочей одежды», «работодатель перечисляет сумму отпускных за два дня до начала отпуска» и др. Перечислив нарушения, она также дала рекомендации по повышению эффективности КД.
По итогам семинара все слушатели получили сертификаты о прохождении обучения.
