Обучение – это наше все
Состояние обучения профсоюзных кадров и актива Ставрополья и меры по повышению его эффективности стали центральной темой заключительного в этом году заседания Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края.
Новости
Профсоюзы и бюджет
На рабочих заседаниях координационного совета организаций профсоюзов в Минераловодском муниципальном районе выработаны предложения профсоюзов в проект местного бюджета на 2012 год.Профсоюзы – детям
В преддверии Дня знаний профком и администрация филиала «Невинномысская ГРЭС» ОАО «Enel ОГК-5» организовали торжественное мероприятие для детей своих сотрудников - учеников первого класса и начальной школы, состоявшееся в культурно-досуговом центре г.Невинномысска.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Новые знания – в практику
В Георгиевске прошел зональный семинар УМЦ ФПСК по программе «Правовое регулирование трудовых отношений: новое и актуальное», который собрал профсоюзный актив, работников кадровых и юридических служб, руководителей организаций Георгиевского, Советского, Кировского городских округов, Курского муниципального района.Молодых профактивистов учат эффективности
Учебно-методический центр ФПСК продолжает внедрять инновационные программы обучения. На этот раз слушателями стали молодые профсоюзные активисты, для которых УМЦ ФПСК разработал программу повышения квалификации «Менеджмент социально-трудовой сферы». Среди них – ребята, наиболее ярко показавшие себя во время молодежного образовательного форума ФПСК «ТочкаОПоры-2019».Охрана труда: новое и актуальное
В Ставрополе прошел очередной зональный семинар Учебно-методического центра ФПСК по программе «Практика применения законодательства по охране труда». Изучались вопросы применения новаций в трудовом законодательстве, оценки профессиональных рисков, проведения СОУТ и др.Профсоюзное образование края вчера и сегодня
В Федерации профсоюзов Ставропольского края открылась фотовыставка, посвященная Году профсоюзного образования и 100-летию Академии труда и социальных отношений.