Новости
ФНПР добивается совершенствования механизма социальных выплат безработным
Под давлением ФНПР Минтруд представил проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который предусматривает увеличение максимального размера пособия по безработице до уровня прожиточного минимума с 1 января 2016 года. Позицию профсоюзов комментирует секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР О. Соколов.
Охрана труда – дело общее
В Невинномысске на городском Дне охраны труда представители администрации, профсоюзных организаций, работодателей анализировали соблюдение трудовых прав работников в сфере охраны труда и вырабатывали меры по повышению эффективности этой деятельности. Всего в работе совещания приняло участие около 120 специалистов по охране труда и председателей профсоюзных организаций промышленной столицы края.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
В Завершился учебный год профсоюзов
В Георгиевске прошло заключительное занятие Учебно-методического центра ФПСК по программе «Актуальные вопросы применения трудового законодательства», в котором приняли участие профсоюзные активисты, кадровые работники организаций г. Георгиевска, Георгиевского, Кировского, Курского, Советского, Степновского, Минераловодского муниципальных районов.
В таких зональных семинарах, прошедших в 5 территориях края, было обучено свыше 300 человек, которые получили актуальные знания в сфере трудового законодательства, дополнительные консультации у опытных преподавателей из числа руководителей и специалистов ФПСК, Государственной инспекции труда в СК, а также полезный раздаточный материал и рабочие тетради.
Открывая занятие, зам. председателя ФПСК А. Илющенко отметила актуальность семинара, направленного на повышение правовой грамотности профактива и представителей работодателей, и акцентировала внимание слушателей на основных моментах заключения и расторжения трудовых договоров. В частности, она подробно разъяснила обязательные условия для включения в трудовой договор, рассказала об особенностях заключения срочного трудового и гражданско-правового договоров. Отдельный блок ее выступления был посвящен особому порядку расторжения трудового договора в связи с ликвидацией предприятий, при сокращении численности или штата, общих правилах прекращения трудового договора, увольнении по соглашению сторон, по инициативе работника и работодателя, выплатам при увольнении.
Также она дала подробную консультацию по вопросам изменений в ТЗ, касающихся запрета заемного труда. Подчеркнув, что в условиях предоставления труда работников (персонала) необходимо при заключении дополнительных соглашений к трудовым договорам включать в них условия оплаты труда, дату начала и окончания временной работы, режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда, другие обязательные условия.
В свою очередь, заведующий правовым отделом аппарата ФПСК В. Авдиенко подробно разъяснил порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов, расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя. Уделил он внимание и вопросу разрешения трудовых конфликтов в досудебном порядке.
В режиме активного общения с аудиторией прошло лекционное занятие главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в СК Г. Гурджиевой. Она проанализировала допускаемые нарушения трудового законодательства в области оплаты труда, режима труда и отдыха, рассказала о случаях незаконного увольнения работников, наложения дисциплинарных взысканий. Осветила госинспектор и вопросы штрафных санкций за нарушение действующего трудового законодательства.
А затем участники семинара под руководством зам. председателя ФПСК А. Илющенко и зав. правым отделом аппарата ФПСК В. Авдиенко, закрепили полученные знания в рамках практического занятия, на котором подробно разбирались конкретные ситуации по всем темам, озвученным лекторами.
По итогам семинара слушатели поблагодарили преподавателей за интересную подачу материала и пообещали использовать полученные знания в практике.
