Новости
Наградили профсоюзы Невинномысска
Невинномысск признан лучшим в крае по развитию физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы по итогам 2015 года. На торжественном мероприятии, прошедшем в культурно-досуговом центре «Родина», наградили тех, благодаря кому такой результат стал возможным. Среди них были и профсоюзные работники.
Как заключить эффективный колдоговор?
На этот вопрос получили ответ участники зонального семинара Учебно-методического центра ФПСК по программе «Коллективный договор как эффективный способ согласования интересов работодателя и работников», который прошел в Кисловодске. В мероприятии приняли участие профактивисты из городов-курортов КМВ, Лермонтова, Минераловодского городского округа, Предгорного муниципального района.Открывая занятие, директор УМЦ ФПСК Т. Федорова отметила особое значение колдоговорного регулирования в сфере труда в условиях экономической нестабильности и обозначила необходимость обучения профсоюзного актива навыкам ведения коллективных переговоров, разработки проектов КД и изучению процедуры его заключения.
Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2015-2016 учебный год) «Осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах»
Программа обучения (2015-2016 учебный год) «Осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах»
(Для председателей, заместителей председателей, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и членов комиссий по охране труда).
Содержание: Первые итоги и перспективы развития СОУТ. Критерии отнесения условий труда на рабочем месте по степени вредности и опасности к классу условий труда по результатам проведения исследований и измерений вредных и опасных производственных факторов. Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных СИЗ, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом.
Организация работы уполномоченных по охране труда. Положение об уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда. Функции и права уполномоченных по охране труда. Обеспечение условий для деятельности уполномоченного по охране труда. Рекомендации по организации наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах уполномоченными по охране труда.
Практические рекомендации по разработке и оформлению раздела по охране труда коллективного договора.
Участие профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве. Порядок расследования несчастных случаев. Требования к оформлению документов при рассмотрении несчастных случаев. Выплаты пострадавшим в связи с несчастным случаем.
(Формы обучения: лекции-консультации, решение примеров и ситуационных задач, практика работы профсоюзных организаций).
