Новости
Стартовал новый учебный год профсоюзов
В Новопавловске на базе Управления Пенсионного фонда России по Кировскому муниципальному району состоялось первое занятие обучающего семинара Учебно-методического центра ФПСК для профсоюзных кадров и актива по теме: «Новый порядок формирования пенсионных прав граждан». Оно и дало старт новому учебному году профсоюзов.Абсолютной безопасности не бывает
В конце октября прошла Всероссийская конференция «Оценки профессиональных рисков». Ее организовали Министерство труда и социальной защиты РФ, Министерство образования и науки РФ, Российский государственный социальный университет с участием Роспотребнадзора. В ходе мероприятия развернулась острая дискуссия вокруг новой доктрины «приемлемого риска», которая должна прийти на смену существующей доктрине «абсолютной безопасности». Ситуацию комментирует секретарь ФНПР, главный технический инспектор труда ФНПР В. Трумель.Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2017-2018 учебный год) «Профсоюзный контроль и защита социально-трудовых прав и интересов работников»
(Для председателей, зам. председателей выборных органов профсоюзных организаций, членов комиссий по правозащитной работе и кадровой политике, внештатных правовых инспекторов и др.)
Содержание:
Законодательство о труде и роль профсоюзов в регулировании трудовых отношений. Правозащитная деятельность профсоюзов. Законодательство в области трудовых прав. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Стороны трудовых отношений. Заключение, изменение и расторжение трудового договора. Рабочее время и время отдыха. Регулирование труда отдельных категорий работников. Гарантии и компенсации. Новое в трудовом законодательстве.
Мотивированное мнение профкома. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов, при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя. Разрешение трудовых конфликтов в досудебном порядке.
Кейс-практикум по актуальным вопросам применения трудового законодательства. Заключение и расторжение трудового договора, сокращение численности или штата, установление режима труда и отдыха, учет мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов, при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя и др.
Практические рекомендации по организации контроля за соблюдением трудового законодательства в организации.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, органов надзора и контроля. Формы обучения:лекции, блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы и др.
Программа реализуется по предложениям членских организаций ФПСК.