Новости
Работникам культуры – достойную зарплату и занятость!
Формулировка основного вопроса повестки дня пленума краевой организации профсоюза работников культуры - о задачах перед профсоюзными организациями в ходе проведения Года культуры в стране - возможно, и выглядела бы несколько странно в апреле-то месяце, если бы не огромное количество озвученных проблем, с которыми столкнулись хранители и воспитатели духовности на Ставрополье в их год. Поэтому оперативно корректировать и ставить новые задачи в этих условиях было самое время.Ставка на профсоюзы
Представители ФПСК и ее членских организаций приняли участие во всероссийском селекторном совещании с участием руководства Пенсионного фонда России, министерства труда и социальной защиты населения РФ, Федерации независимых профсоюзов России по вопросу об организации совместной работы по разъяснению основных положений принятых федеральных законов по совершенствованию пенсионной системы.Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2017-2018 учебный год) «Профсоюзный контроль и защита социально-трудовых прав и интересов работников»
(Для председателей, зам. председателей выборных органов профсоюзных организаций, членов комиссий по правозащитной работе и кадровой политике, внештатных правовых инспекторов и др.)
Содержание:
Законодательство о труде и роль профсоюзов в регулировании трудовых отношений. Правозащитная деятельность профсоюзов. Законодательство в области трудовых прав. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Стороны трудовых отношений. Заключение, изменение и расторжение трудового договора. Рабочее время и время отдыха. Регулирование труда отдельных категорий работников. Гарантии и компенсации. Новое в трудовом законодательстве.
Мотивированное мнение профкома. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов, при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя. Разрешение трудовых конфликтов в досудебном порядке.
Кейс-практикум по актуальным вопросам применения трудового законодательства. Заключение и расторжение трудового договора, сокращение численности или штата, установление режима труда и отдыха, учет мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов, при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя и др.
Практические рекомендации по организации контроля за соблюдением трудового законодательства в организации.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, органов надзора и контроля. Формы обучения:лекции, блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы и др.
Программа реализуется по предложениям членских организаций ФПСК.