Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2018-2019 учебный год) «Актуальные изменения законодательства по охране труда»
(Для председателей, зам. председателей выборных органов профсоюзных организаций, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и членов комиссий по охране труда, специалистов по охране труда).
Содержание:
Обзор основных изменений в нормативном регулировании охраны труда. Новые подходы к обеспечению работников СИЗ, проведению обучения по охране труда и проведению обязательных предварительных и периодических медосмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Новые требования к специалисту по охране труда. Последние изменения законодательства и решения по их внедрению в работу.
Организация работы уполномоченных по охране труда в условиях меняющегося законодательства. Основные направления профсоюзного контроля в области охраны труда. Функции и права уполномоченных по охране труда. Формы и планирование работы уполномоченного по охране труда. Рекомендации по организации общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах уполномоченными по охране труда.
Типичные нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда, выявляемые при проверках ГИТ. Типичные нарушения в части проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда. О риск-ориентированном подходе к проведению проверок соблюдения законодательства в сфере охраны труда. Ответственность работодателя за нарушение норм трудового права.
Актуальные вопросы пожарной безопасности в организациях.
Нормативно-правовое регулирование в области пожарной безопасности. Практические комментарии к правовым аспектам обеспечения пожарной безопасности в организациях. Административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства, норм и правил пожарной безопасности.
Тест 25 вопросов на знание трудового законодательства в сфере охраны труда.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, органов надзора и контроля (ГИТ в СК, ГУ МЧС России по СК).
Формы обучения: лекции, блиц-консультации по сложным вопросам (вопрос-ответ), кейс-практикумы и др.
