Программа обучения уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов, членов комиссий по охране труда «Специальная оценка условий труда»
Новости
Когда отсутствие на работе – не прогул (судебная практика)
Напомним, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации под прогулом подразумевается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его продолжительности, а также случаи отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).Трансляция Торжественного заседания Генерального Совета ФНПР
19 сентября в 11 часов по московскому времени состоялось торжественное заседание Генерального Совета ФНПР, посвященное 30-летию Федерации Независимых Профсоюзов РоссииУчебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Учебно-тематический план обучения профсоюзных кадров и актива по спецкурсу
«Повышение эффективности взаимодействия профсоюзов с органами местного самоуправления муниципальных образований по защите трудовых прав и социальных гарантий работников в условиях действия Федерального закона №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»