Новости
Осторожно, мошенники!
Департамент общественных связей ФНПР обнародовал заявление в связи с новым видом мошенничества. Мошенники под видом сотрудников ФНПР выманивают деньги у граждан.Основные проблемы легализации занятости
В прошлом году, как известно, правительство попыталось начать процедуру легализации самозанятых. А что? Тема, достойная внимания. Самозанятых у нас много. Работают себе, работают, а вот налогов от них не дождешься: ни НДФЛ, ни отчислений в соцфонды… И с точки зрения социальной справедливости неправильно они поступают, самозанятые эти самые. Больницами пользуются? Пользуются! А где взнос в ФОМС? Нет взноса! Неправильно. Почему другие работающие отчисляют, а самозанятые - нет? На актуальную тему размышляет проректор Академии труда и социальных отношений, доктор экономических наук А. Сафонов.Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2020-2021 учебный год) «Актуальные вопросы охраны труда 2020-2021гг.: практика применения»
(Для председателей, заместителей председателей, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и членов комиссий по охране труда, специалистов по охране труда).
1. Новое в законодательстве по охране труда 2020-2021. Главные изменения в охране труда: к чему готовиться в 2021 году. Изменения в раздел X Трудового кодекса, касающиеся: специалиста по охране труда; новых прав и обязанностей работодателя и работника; работы в опасных условиях; работы с применением вредных и опасных веществ; расследования несчастных случаев и др. Изменения порядка медицинских осмотров в 2020 г.
2. Применение результатов СОУТ. Обязательные медицинские осмотры по результатам специальной оценки условий труда. Предоставление гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
3. Обучение работников по вопросам охраны труда и проверка знаний требований охраны труда. Процедура обучения работников первой помощи пострадавшим.
4. Обеспечение работников СИЗ и смывающими и обезвреживающими средствами.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, органов государственной власти, органов надзора и контроля.
Формы обучения: блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы, (решение ситуационных задач) и др.