Новости
Наградили лучшие коллективные договоры
Под занавес года, на заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялась награждение победителей краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников» в 2014 году, который более 10 лет проводят его учредители – Правительство Ставропольского края, ФПСК и региональное объединение работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья».Для улучшения жизни земляков
Даже в преддверии Нового года, на последнем в этом году заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений представители власти, профсоюзов и работодателей не изменили себе, обсудив наиболее актуальные для жителей региона вопросы.Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2020-2021 учебный год) «Актуальные вопросы охраны труда 2020-2021гг.: практика применения»
(Для председателей, заместителей председателей, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и членов комиссий по охране труда, специалистов по охране труда).
1. Новое в законодательстве по охране труда 2020-2021. Главные изменения в охране труда: к чему готовиться в 2021 году. Изменения в раздел X Трудового кодекса, касающиеся: специалиста по охране труда; новых прав и обязанностей работодателя и работника; работы в опасных условиях; работы с применением вредных и опасных веществ; расследования несчастных случаев и др. Изменения порядка медицинских осмотров в 2020 г.
2. Применение результатов СОУТ. Обязательные медицинские осмотры по результатам специальной оценки условий труда. Предоставление гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
3. Обучение работников по вопросам охраны труда и проверка знаний требований охраны труда. Процедура обучения работников первой помощи пострадавшим.
4. Обеспечение работников СИЗ и смывающими и обезвреживающими средствами.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, органов государственной власти, органов надзора и контроля.
Формы обучения: блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы, (решение ситуационных задач) и др.