Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов, членов комиссий по охране труда «Специальная оценка условий труда»
|
10.00-10.10 |
Открытие семинара |
|
10.10-11.10 |
Участие профсоюзов в проведении СОУТ: полномочия, цели и задачи. Роль и участие профсоюзов в проведении СОУТ. Участие в комиссии по организации и проведению СОУТ. Контроль за соблюдением требований процедуры СОУТ. Обжалование результатов СОУТ. Порядок и размер дополнительных взносов в ПФР по результатам СОУТ. Штрафные санкции за непроведение и нарушение порядка проведения СОУТ.
Бутова Анна Юрьевна - заместитель Председателя ФПСК
|
|
11.10-11.50 |
Гарантии и компенсации по итогам проведения СОУТ. Предоставление компенсаций за работы с вредными и (или) опасными условиями труда по итогам проведения СОУТ. Закрепление в коллективных договорах и локальных нормативных актах гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Пальцева Екатерина Андреевна – ведущий юрисконсульт отдела социально-трудовых отношений ФПСК
|
|
11.50-12.10 |
Кофе-пауза
|
|
12.10-13.00 |
Роль специальной оценки условий труда работников в системе управления охраной труда в организации. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда». ФЗ № 421 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда». Характерные особенности специальной оценки условий труда и отличия от порядка проведения аттестации рабочих мест. Субъекты, участвующие в СОУТ. Права и обязанности работодателя, работников и организаций, проводящих СОУТ. Организация экспертизы и проведение внеплановых работ по СОУТ. Романенко Дмитрий Петрович – заместитель начальника отдела трудовых отношений Министерства труда и социальной защиты населения СК
|
|
13.00-14.30 |
Порядок проведения СОУТ. Основные процедуры, этапы и особенности проведения СОУТ. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов. Классификация условий труда. Оформление результатов проведения СОУТ. Расчет стоимости затрат на специальную оценку условий труда. Практическое занятие. Решение ситуационных задач и примеров. Обучение методикам проведения инструментальных измерений.
Щерба Наталья Николаевна – руководитель испытательного лабораторного центра ООО «Ставропольский фонд санэпидблагополучия» |
Г Р А Ф И К
проведения зональных семинаров по
обучению уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов, членов комиссий по охране труда по программе «Специальная оценка условий труда»
|
30 января 2015г.
|
г.Невинномысск Кочубеевский район Андроповский район
|
|
13 февраля 2015г.
|
г.Ессентуки
г.Пятигорск г.Железноводск г.Лермонтов г.Георгиевск Георгиевский район Предгорный район Минераловодский район Курский район Кировский район
|
|
27 февраля 2015г.
|
Петровский район Буденновский район Нефтекумский район Левокумский район Арзгирский район Степновский район Советский район Новоселицкий район Благодарненский район Туркменский район
|
|
13 марта 2015г. |
г.Ставрополь Грачевский район Шпаковский районы Труновский район Изобильненский район Красногвардейский район Новоалександровский район Ипатовский район Апанасенковский район Александровский район |
