Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)
Новости
15.02.2011
Усилить взаимодействие
На очередном заседании пленума Ставропольской краевой организации профсоюза работников АПК обсуждались итоги работы крайкома за истекший период в свете решений VII съезда ФНПР.15.02.2011
За достойный труд аграриев!
Главным вопросом повестки дня выездного расширенного заседания координационного совета организаций профсоюзов Минераловодского муниципального района было обсуждение мер усиления взаимодействия профсоюзов с органами местного самоуправления и работодателями по решению социально-трудовых проблем в районе. В его работе приняли участие заместитель начальника Управления труда и социальной защиты населения ММР Т.Г.Романова, заместитель председателя постоянной комиссии по социальным вопросам, культуре, физической культуре и спорту, молодежной политике Минераловодской городской Думы А.А.Кропачёва, профсоюзный актив района.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
